摘要:文化体育是石油企业工会进展的主要内容,在企业宣传教育及工作氛围营造方面具有很大作用。由于企业工作对文化体育内容比较了解,因此在展开矿区文化体育宣传和教育时,可以让企业工会积极承担责任,结合煤矿实际情况,制定出符合文化体育工作开展的措施。 关键词:文化体育;企业发展;和谐矿区;地位与作用 随着经济的发展,目前很多石油企业都将文化体育作为了企业的重点工作,不仅给企业未来发展指明了方针,同时还可以建设和谐矿区,充分发挥了石油企业在发展中的地位,同时还提高了企业的经济实力,对企业的长期发展具有很大作用,必须及时对其进行分析。 一、文化体育工作与和谐矿区及企业发展的联系 第一,和谐矿区建设与和谐社会密切相关,与矿区构建原则、总体要求及目标等具有很大关系,在实际建设中,必须坚持以人为本,正确处理好发展与改革的关系,同时还要秉承公正、法治民主原则,形成全体职工和谐相处的局面,进而为和谐社会的建设而努力。文化体育工作是工会宣传和教育的主要方式,充分发挥了工会的作用,推动了精神文化建设发展,进而建立了和谐的社会。 第二,文化体育是展示企业发展的主要内容,也是企业发展中必不可少的内容,影响着企业的长期建设。文化是企业在长期发展中物质财富与精神的结合,体现了企业的发展变化。体育是文化中的一个部分,可以利用身体练习等发挥人的精神潜力。如果将企业文化作为体现企业竞争的财务,那么体育就是个人创新、发展和拼搏的形式。 二、文化体育工作在企业发展和谐矿区构建中的意义及地位 (一)从和谐矿区与企业发展要求上分析 一方面。文化体育工作的开展激发了员工活力,体现了"和谐"含义。文化体育工作实际上是和谐矿区构建的助推力,可以推动矿区精神文化建设,进而形成精神文明成果。从矿区经济建设角度分析,文化体育工作主要围绕企业生产与发展进行的,具有较强的调节激励作用。 另一方面,文化体育工作的开展缓解了企业矛盾,维持了矿区安定。安定有序是建设发展的前提,要求社会秩序稳定、机制完善、群众安定团结。所以文化体育工作的开展,维持了人民群众的安定与团结,与企业长期发展具有很大联系。同时文化体育工作具有缓解矛盾、培养和谐心态的作用。现阶段煤矿企业正处于发展关键时期,职工思想分歧较大,只有不断开展文化体育工作,才能促进稳定发展,进而维持安定有序的矿区环境。 (二)从和谐矿区与企业发展建设原则角度分析 文化体育工作的开展是和谐矿区建设中"以人为本及科学发展"原则的表现。以人为本包含三层含义,人自身、人与自然及人与人的和谐关系。因此人民群众必须拥有健康的人生观、价值观与世界观,将人作为建设主体目标,从职工的利益出发,将职工作为组织重要组成部分,维护矿区经济、政治与文化,并将发展成果惠及广大职工群众,进而促进了企业的长期发展。目前正处于经济蓬勃发展时期,必须坚持可持续战略的实施,不断提高员工的素质,给企业培养更多先进的人才,充分发挥工会在文化体育工作中的作用。 (三)和谐矿区与企业长期发展的内在条件 文化体育工作营造了积极的氛围,建设了矿区和谐文化。和谐文化是和谐社会构建的基础,也是必要条件。因此,构建和谐矿区时,必须实现矿区经济、文化和政治的统一,构建有效的激励机制,满足人们对经济发展的要求,团结人心,为国家和人民的幸福而不断奋斗。 自党中央提出构建和谐社会后,体育文化就已经在企业建设中发挥着重要作用,如美术、曲艺、杂技与电影等,可以从多个角度讴歌现代化发展,体现了人民群众对社会主义核心价值观的建设需求,进而构建了文明、诚信、融洽的社会风尚,促进了企业的发展。 三、了解文化体育工作对和谐矿区与企业发展的影响及解决方法 第一,随着企业改革力度的深入,职工价值观念、生活方式与物质文化发生了变化,难以把握职工意识形态。第二,企业在发展中过分重视经济发展,忽略了社会和谐,导致企业文化体育工作较落后。第三,企业对文化体育工作重视度不高,阻碍了文化体育工作的开展。 为了促进文化体育工作的开展,首先,深入贯彻毛泽东思想、鄧小平理论及"三个代表"重要思想,体现文化体育活力,满足广大职工的根本利益,让职工始终坚持正确的立场、观念和方向,提高政治敏锐性。其次,构建与群众相关的利益体制,保证职工可以及时分享改革成果,加强机构、体制及设施的完善,结合经济收入比例控制好支出,处理企业与职工的文化权益问题,充分发挥设备、仪器的利用率,扩大影响。再次,开展文化体育工作时,必须结合时代要求不断创新方法,引导职工积极参与。同时还要积极对职工活动新方向、新特点等进行总结,营造职工文化体育新形势,利用优质的服务温暖职工,想职工所想,用情感关爱、娱乐等方式给职工减压,发挥工会联系群众、教育群众及服务群众的作用。最后,定位精确,突出企业特色。为了促进企业发展,必须提高企业品牌力,引导企业积极参与体育活动,结合企业文化多元化特点,利用政府主导、市场运作原则加强企业与社会的联系,借助体育文化,做大企业品牌。 四、结束语 随着经济的发展,职工对精神生活的需求日渐迫切,使得文化体育工作在思想政治中占据较大比例,呈现出较强的阶级性特点。因此为了创造和谐的矿区环境,必须调动起企业各方面力量,利用多样化的方式进行文化体育工作,不断学习并总结经验,提高文化体育工作质量。 参考文献: [1]王朝军,邓翠翠.我国煤矿企业体育文化体系的构建[J].运动,2015(16). [2]王泽波.山西省煤矿企业职工体育发展现状与对策研究[J].首都体育学院,2016(03). [3]许华菊.煤矿社区文化建设的几点思考[J].安徽经济报,2014(03).