煤炭企业政工工作实效性的提升对策探讨
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摘 要：本文主要分析煤炭企业政工工作目前的发展状况，并且针对存在的问题提出了有效的应对对策。
关键词：提升煤炭企业;政工工作实效性;对策探讨
煤炭企业属于我国国有工业经济中极其重要的支柱产业，一直以来，党和政府均对其非常重视，在煤矿企业中，政工工作的实效性决定着整个企业员工的思想政治教育水平，客观的讲，政工工作是实现企业发展和管理的一种有效方法，其能够使企业员工的思想凝聚起来，并有效消除内部矛盾，确保企业顺利贯彻和落实科学的发展观，促进企业持續、较快的进行发展。
1政工工作对于当前煤矿企业的重要性
伴随着我国现代化建设的持续推进，我国经济呈现出较快的发展势头，社会制度也在逐步完善，提高我国社会主义文化强国建设的力度，已成为当前政府工作的重要部分。政工工作的顺利开展对于企业的良性发展具有保障作用。对于煤矿企业而言，由于其人员相对密集，因此积极开展思想政治文化宣传，提升政工工作的时效性，对于促进煤矿企业的顺利发展具有重要的推动作用。特别是从当前我国多数煤炭企业的人员整体结构来看，年轻人的比例正在不断上升，对此，应按照此类员工的特点，对其开展相应的思想政治工作。在政府的有关重要工作会议中明确指出，应重视企业的思想政治工作，将思想政治工作落实到企业的发展过程中，并推动企业的持续发展。
2提高政工及其相关工作人员的综合素质
无论在任何企业开展工作的过程当中，相关的工作人员具有一定的基础作用，煤炭企业的政工工作也是如此。想要提高煤炭企业政工工作的时效性，就应该加强学习和培训工作，这样在整体上提高政工工作人员以及相关工作人员的综合素质。通过提高煤炭企业政工工作人员的专业技能和综合素质，就可以在整体上提高整个工作队伍的素质，从而形成一种积极向上的学习意识。在煤炭企业政工工作开展的过程当中，必须要树立良好的学习意识，并且确保每个工作人员以及不同层次的工作人员都有自主学习的意识和态度，这样通过学习和培训工作能够有效地提高这些工作人员的思想政治素质，与此同时，锻炼这些政工工作人员的业务能力。在不断地学习和培训过程当中养成一种自主学习终身学习的习惯，工作人员在开展活动过程当中积极主动的参加培训活动。除此之外，理论学习也是重要的，加强思想政治的理论学习，能够在一定程度上决定煤炭企业政工工作人员自身的态度。并且帮助这些工作人员树立正确的人生观和价值观。加强文化素质的提高和培训，也应该注意提高工作人员的自然科学知识，通过学习和培训工作在整体上完善这些政工工作人员的知识体系，在一定程度上能够提高工作人员的修养。与此同时，工作人员不断提升自身的素质，也能够提高自身的信誉程度，人们更好的愿意相信这些工作人员。也应该注意学以致用的重要性，在学习和完善理论知识体系的同时，应该将这些理论知识应用到实际的工作当中，这样知识和生活实际充分的结合在一起，能够提高学习效果和质量。适应时代的不断发展，培养不同的思维方式以及理论体系，这样才能够满足社会的要求。
3创新工作方法，营造良好氛围
提高煤炭企业政工工作的时效性，就应该不断地创新工作方法，这样才能够营造出良好的工作氛围。可以充分考虑不同的影响因素，根据实际需求以及企业的实际发展特点不断地创新工作方法，这样能够提高政工工作的效果。加强教育学习以及疏导的有机结合，在政工工作的过程当中重视对工作人员的教育和引导，与此同时，应该明确教育方针政策，加强管理力度，从而形成优秀的企业文化。这样工作人员的一些负面情绪能够得到有效地缓解，有利于这些工作人员更好地开展政工工作。与此同时，也应该根据工作人员不同的思想问题，具有针对性地找到这些问题的原因，从而进行有效地排除。解决思想问题非常重要，也应该注意解决工作过程当中的一些实际问题。实际问题得到解决，能够在一定程度上促进思想问题的解决和化解。更加重要的是维护企业政工工作人员自身的利益，注意一些工作人员自身的责任和义务，并且维护工作人员的合法效益。加强宣传教育，也应该做好模范表率，煤炭企业当中的政工工作人员应该规范自身的行为，敬业爱岗，并且养成良好的奉献习惯和精神，这样能够起到表率的作用。一些工作人员受到这些政工工作人员的影响，从而提高自己的思想道德素质。也应该实行有效地奖惩制度，针对一些表现较好的工作人员应该给予正面的激励，在开在例会的过程当中进行表扬，与此同时，对于一些表现较差的工作人员应该提出惩罚，这样，能够在很大程度上提高工作人员工作的积极性，并且规范自身的行为。
4构建具有煤炭企业特点的企业文化
煤炭企业在开展政工工作的过程当中，必须形成优秀的企业文化，这样能够充分的调动工作人员的创造性和积极性。企业文化对于企业的发展有着非常重要的影响和作用，在一定程度上直接关系到企业的发展状况。因此，必须开展政工工作，形成优秀的企业文化，从而能够有效地推进思想政治工作，促进思想政治工作的作用的发挥。在市场经济发展的状况下，改变传统的思想政治教育方法，不断地进行方法上的创新和融合。根据煤炭企业自身经营和生产的特点，具有针对性地进行思想政治教育，将实际的政治政策落实到工作当中，这样才能够有效地提高煤炭企业政工工作的实效性。
5结语
随着我国社会经济的持续发展，社会主义政治也在不断进步，使得各行业中的思想政治工作的开展变得更加紧迫，政工工作不但关系着企业内部的安定团结，而且对企业自身的生存具有一定的影响作用，甚至对整个社会的发展产生不可小视的作用。本文针对提升煤矿企业政工工作时效性给出了一定的建议，希望以此为今后的政工工作提供有益的参考，并持续推动煤炭企业政工工作的良性开展。
参考文献：
[1]赵英.新时期加强煤矿企业政工工作的若干思考[J].经营管理者，2017，（36）：410.
[2]鲁毅.新时期加强煤矿企业政工工作探讨[J].东方企业文化，2018，（24）：121-122.