以企业文化建设促进企业思想政治工作创新
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摘 要：企业文化建设是企业建设的关键，也是企业思想工作的重点，当前企业思想政治工作正在探寻新的支撑与基础，应该对企业文化进行重构，形成文化与思政工作良好地重叠与契合，促进企业思想政治工作的创新。本研究对企业思想政治工作进行了概述，说明了企业思想政治工作中文化建设的作用，提供了企业文化更新加速企业思想政治工作创新的方法，以有益的变革推进企业思想政治工作实效性的提升。
关键词：企业思想政治工作；企业文化；创新；观念；手段
1.前言
社会改革和经济结构创新的大趋势促进了企业的迅速发展，企业的思想政治工作应该跟上这样的实际和节奏，要加速思想的解放，扩大企业思想政治工作的范围，夯实企业思想政治工作的基础，完整而全面地对找到对企业思想政治工作的支撑。企业文化是企业观念、行为、准则和方式的统一体，在激励员工、团结员工方面企业文化具有提供环境和氛围的作用。当前应该将企业文化和企业思想政治工作进行统合，创新出以企业文化建设为中心的促进企业思想政治工作提升新方法，在实现企业思想政治工作更多价值和效果的基础上，确保企业在经济、文化等方面取得全新的发展和进步。
2.企业文化的概说
2.1企业文化的一般理解
企业文化是企业在发展和成长过程中出现的思想、观念、准则、规范、行为和方式等所有认识性、强制性、意识性的综合，由于在企业内部逐步建立，因此对于企业有着继承、发展、创造、革新等各方面价值，对于员工积极性增加，确保企业内部向心力，实现企业凝聚力和战斗力的提升有巨大的保证作用。
2.2企业文化对企业思想政治工作建设的促进作用
企业文化是提高企业员工意识，提升员工能力，强化员工素质的重要手段和方式，特别对于提升企业和单位的群体意识与认同意识有着至关重要的作用，这些重要的方面和环节在企业思想政治工作中都有着关键性的体现，并形成了思想政治工作的外延扩大和内涵丰富的局面，在于经济工作取得一致和融合的基础上，企业的思想政治工作价值和功能就会愈发明显，也就能够为企业思想政治工作达到促进的作用。
3.企业文化建设对企业思想政治工作道路的拓宽作用
从内容、细节和环节上判断，企业文化建设的目标与企业的思想政治工作目标出现了高度的重合，很多企业经二者有机地结合在一起，一些单位通过文化和思政工作的相互作用起到了良好的效果，特别是对企业思政道路的拓宽作用就更为明显，企业文化建设真正起到了打造良好企业外部形象，形成社会影响力的扩大，这种外延式的发展和变化扩宽了传统企业思想政治工作的道路。
4.企业文化建设对企业思想政治工作途径的开辟
一方面，企业文化对企业精神建设和物质建设具有统一的功能，特别在企业精神文明建设中，文化可以经思想政治的理念、方式与企业生产经营向结合，更好地处理发展中的矛盾和问题，探求企业思想政治工作的新途径。另一方面，由于企业问好的统领作用，使得企业思想政治工作的不足能够得到有效弥补，在实现文化建设目标的同时使企业思想政治工作得到补充和完善。另外，企业文化的价值在于形成企业的目标和价值系统，这一系统的建立可以实现企业思想政治工作中不完善和不完整部分的自主性构建，形成对新式企业思想政治工作途径的探索与完善。最后，在企业文化建设中，应该谋求员工的主动参与，这使得企业思想政治工作的基础可到扩大，同时使企业的竞争力和凝聚力达到加强，方便企业开辟出思政工作的新方法，在满足企业思想政治工作发展的同时，加速企业各项建设事业的发展。
5.企业文化建设对企业思想政治工作改革的创新作用
企业文化会加速企业思想政治工作的改革进程，使其以创新的方式加速发展。根据经验，企业文化会对思想政治工作提供必要的价值观和评价系统，这会将企业思想政治工作自动纳入到可更新、可变化的体系，将企业蕴含的科学文化和人文文化进行统一和整合，以创新的手段企业的思想政治工作指导的党的路线、方针以及政策等多种内容都转变成为企业的一种内在价值观，不断提升企业的凝聚力，进而充分调动企业职工的工作的积极性。通过多种新形势与方法，真正克服企业思想政治工作中存在的诸多弊端，进而逐渐的完善当前社会主义市场经济发展中出现的陈旧观念、思想以及模式等，这样一来，将企业的思想政治工作和企业的经济工作紧密结合，再将其落实到实处。
6.结语
综上所述，企业文化丰富多彩、内容多样，是企业历史、价值观念和发展理念的总和，企业文化对于企业思想政治工作有着加速和倍增作用，特别在新时期，企业经济发展受到了越来越多的压力，这会提升企业思想政治工作的难度和工作量，因此，必须以企业文化建设为根基，创新出企业思想政治工作的新背景和新环境，以观念上和手段上的转变进一步完成企业思想政治工作的工作，在丰富企业思想政治工作内涵，扩大企业思想政治工作外延的同时，完成企业思想政治工作的改革目标。
参考文献：
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