一个人越没有格局越喜欢计较这三件事难

　　一个人能取得什么样的成就，往往跟他的格局有很大的关系。一个人的格局越宽广，他所在意的事情往往也更长远，也就越能达成目标。而一个人格局越小，所计较的事情就越多，也就越容易在计较中迷失了自我。通常情况下，一个人越没有格局，越喜欢计较这三件事，难怪一事无成。
　　一、计较眼前
　　在一次采访中，记者问李嘉城的儿子李泽楷＂你的父亲李嘉诚究竟教会了你怎样的赚钱秘诀？＂李泽楷回答：＂父亲从没告诉我赚钱的方法，只教了我一些做人处事的道理。父亲叮嘱过，你和别人合作，假如你拿七分合理，八分也可以，那我们李家拿六分就可以了。＂这就是李嘉诚的做事之道，他讲究的都是＂宁亏自己，不亏大家＂。所以，越来越多的人来找李嘉诚做生意。
　　有一些商家，恨不得一次把别人的钱全都赚完，甚至为了赚钱不择手段。其实，这往往都是格局小的表现。因为格局小，所以只看重眼前的利益，至于未来，以后再说吧。在同一条街做生意，有的人很快就成了大老板，而有的人却只能关门倒闭。＂红顶商人＂胡雪岩说：＂做生意顶要紧的是眼光，你的眼看得到一省，就能做一省生意；看得到天下，就能做天下生意；看得到外国，就能做外国生意。＂格局越大的人，越不会计较眼前的芝麻小利，他们懂得为了长远目标而延迟当下的满足感。但格局越小的人，也就越计较眼前，难怪一事无成。
　　二、计较得失
　　在一次工作中，张婷和谭敏同时获得了一次学习机会。但是，这意味着他们的工资都要减少一半，而且在学习期间没有提成。张婷觉得要扣掉一半的工资，太不划算了，而且还要到人生地不熟的地方去学习，成本太高，所以放弃了。而谭敏果断的选择了去学习，在谭敏看来，公司提供培训还可以拿工资，这简直是天上掉馅饼的好事。两年后，谭敏学习后回到了公司，并且直接成为了公司项目负责人，薪资从原有的基础上翻了好几番。而张婷虽然工作努力，但也只是成了一个部门的小领导，无论是薪资上还是在资源上，谭敏都是完全碾压张婷。张婷心里很不爽，于是到处说谭敏的坏话，结果被相关部门抓到直接进行了开除。
　　其实，两人最开始的能力并没有多大的区别，但是两人的格局却大相径庭。谭敏心有沧海，从一开始就知道自己想要什么，在得知有培训机会时，毫不犹豫的就选择了，所以发展的道路越走越宽。而张婷的得失心理太重，导致前期做出了错误的决定，后期又因为嫉妒心理，做出错上加错的举动，实在是格局太小。泰戈尔说： ＂如果你因为失去月亮而哭泣，那么你也将失去星星了＂计较得失会让人失去未来，计较小钱会失去大钱。而格局越小的人，越喜欢计较得失。
　　三、计较评价
　　小奇刚从大学毕业，有两份工作可以选择，一份是大公司的HR，另一份是小公司的销售。按道理来说，大公司的HR会更有发展前景，而且接触的也都是社会精英，应该更值得选择。但是小奇却选择了做销售。原因就是家里人评价HR就是＂拉皮条的＂，而销售才是真正靠自己的工作。
　　不得不承认，人类作为群居动物，不可能完全忽略别人的评价。但是，别人对你的情况并没有那么了解。甚至，有些人会带着特殊的目的刻意曲解你。无论你说话、做事多么谨慎，总有人歪曲你的意思，有格局的人选择视而不见，只要不违法、不违背道德，别人怎么说都是别人的事。如果你连真实的自我都无法面对，那么永远只能生活在别人评论中。这样只会把自己的能力线越拉越低，甚至低入尘埃。
　　真正有大格局的人，有着清晰明白的目的，他们非常了解自己想要什么，以后想过什么样的生活。他们的心思都放在了未来之上，不断的升华自己。正如某句台词：＂如果一个人心里有更高的山峰想要去攀登,那他就不会在乎脚下的泥泞。＂越是这样的人，也就越不会跟计较眼前、计较得失、计较评价。而格局越小的人则恰好相反，难怪一事无成。