涨工资申请书
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涨工资申请书1
各位领导:
您好!
从去年五月有幸入职到现在，已经快一年了。我始终抱着＂公司是我的家，繁荣取决于每一个人＂的信念，以幸福和饱满的情感投入到工作和学习中，始终兢兢业业地对待每一份工作，努力把工作做好，不敢有丝毫懈怠，为公司的发展尽自己应有的责任，与公司一起进步和发展。在提高个人工作技术经验的同时，很高兴能为公司做贡献，为加贝罗做出努力。
这些都离不开领导对人才培养的关心和重视。我很高兴成为福克公司的一员。在这段共同成长的时间里，我对公司的领导和同事都有很深的感情。我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个合伙人。我给他们的时候，他们也给了我更多。感谢领导们的培养和帮助。我非常信任你。
随着公司业务的不断发展壮大，我个人的潜力也在不断提升和提高，解决问题的效率也越来越高。同时工作范围和工作量也相应增加，工作强度也在不断加大。比如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务改进和维护;CIBN全球信息广播与教育数据库环境建设与部署、系统测试、故障排除等。
你知道在公司搬迁期间，数据库建设，故障排除，测试备份恢复，检查数据库运行状态，往往让我不得不牺牲休息时间加班到深夜甚至凌晨两三点。这么大的工作强度，让我的心脏已经做不到足够了，任何比赛前的工作都要在保证不影响身体的前提下进行。
在努力完成工作的同时，也不断探索更好的工作方法，有效提高了工作效率，降低了工作成本，增加了收入。
此外，在做好本职工作的同时，参加了各种培训考试，如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发人员认证培训等。，这使我对数据库的了解更上一层楼。比如在OracleDBA培训期间，我也借此机会开展了一些我在公司没有机会思考的问题和实践项目:更深入地掌握Oracle知识理论，根据不同的业务需求制定和完善数据库备份、恢复、恢复等战略项目。以期为公司的未来发展添砖加瓦。
同时，我们的城市正以惊人的速度发展，经济和消费水平在全国名列前茅。而且，目前的社会经济和物价都呈现出通货膨胀的趋势。在这种情况下，现有的工资水平变得非常低。
鉴于上述因素，为了更好地为公司工作，更好地发展自己，我特此申请从2012年6月起加薪至8000元/月。
一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，为企业创造的价值就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力、多做少做、做得好和做得不好都是一样的工资，那么对他们来说，投入工作的热情，牺牲休息时间和健康，就是不公平和不值得的。
我相信老板不会吝啬于拥有必要潜力和执行力的员工，让他们安心为企业解除后顾之忧，服务业务。
如果你认为我的工作材料和质量还没有达到这个工资标准，我真诚地希望你能给我宝贵的意见或建议，让我将来有一个努力的方向和目标，同时提高我的潜力，我会做得更好，朝着更高的目标前进。
加薪不是目的，是对我们能做得更好的期待!
期待你的回复。
涨工资申请书2
尊敬的总经理:您好，我怀着非常复杂的心情提交这份申请报告。20年6月*入职，将在公司工作五年。首先感谢大家的关心和帮助，给我提供了这么好的工作环境和氛围，让我很快融入到工作中。自从入职以来，我一直带着幸福和饱满的情绪投入到工作中，一直很认真，努力做到最好。这两年来，由于大环境的影响，公司经历了一些困难，业务量下降了很多。在此期间，我非常感谢你对我的照顾。在一起成长的这些年里，我对公司，对同事，对这份工作都产生了很深的感情，所以对公司没有提出什么要求。但是，物价飞涨，加上现在的工资，我个人承受不了生活和家庭的压力，年前真的不堪重负。现在工厂业务主管和车间主管工资2500-2800元，外加保险。车间生产班长、质检员工资约人民币**，另加保险。车间生产工人工资1700元左右加上工龄补贴200元左右。参考工厂的工资水平和目前的工作，希望你能把我的工资提高到人民币元以上。
如果你认为我目前的工作内容和质量还没有达到加薪的要求，我真诚的希望你能提出有价值的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目标，在更好的做好工作，朝着更高的目标前进的同时，提高自己的能力。请放心，如果公司不考虑的话，我还是会一如既往的以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会因为这件事而忽视自己的工作。这不是我唯一的追求。这是我的知识和修养要求我做的。对此。
敬礼。
申请员工:
涨工资申请书3
各位领导，大家好:
我收到了一份新的人事合同，这意味着我已经为公司服务了三年。在这三年里，我为公司做出了一定的贡献，创造了一定的价值，但同时，我也相应地在这里申请加薪。
加薪的原因如下:
1.20*年5月至20*年11月，在RD担任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各种项目，包括图纸及BOM制作、FA分析及签核、ECN发放等。负责产品包括所有CORE产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2.我是11月20*加入PM部门的，有以下成绩。
A.从11月20日*至10月20日*，承接福田2吨环卫车项目和米地车项目。协助销售专员威廉旺跟踪整个项目，从最初的选择、设计、开发和审核、样品制作、物料清单发布到大规模生产物料跟踪，积极与客户沟通，与客户合作解决装载中遇到的问题。在福田2吨环卫车和Midi-Car项目中，连接器方面，公司**年销售额约为470万元人民币，利润约为(不便透露)万元人民币。
自2007年3月以来，我利用自己过去在福田项目上的熟练程度，继续与威廉王合作开发福田3吨环卫车和北汽新能源车。其中，福田3吨环卫车计划给公司带来180万人民币营业额，北汽新能源3500辆给公司带来720万人民币营业额。连接器方面，预计两个客户会带来这两个项目(不便透露)
C.我还承接庞巴迪同轴连接器等项目，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户项目。从报价到样品和物料清单，我出色地完成了任务。
在下午的时间里，我给了几乎每个亚洲销售人员很大的支持。在与我的每一次交流中，我们都能看到他们对我的信任。
最后，除了加薪之外，我还申请了工作晋升，这对我自己和公司都有好处，原因有二:
1.从我完成的项目来看，完全有资格晋升;
2.因为业务原因，需要老客户，但是职位比较低。在与客户沟通时，我经常让客户觉得我们公司对客户不够重视，不利于客户对我们的信任，影响客户的订单方向。在这两项中，我申请晋升。
涨工资申请书4
**科长:
随着我公司的不断发展，我的个人能力也在不断提高和提高。在这段共同成长的时间里，我对公司的同事有很深的感情。我喜欢公司的企业文化、工作氛围和每一个合作伙伴。我给了他们，他们也给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于我对公司的热爱和对领导的信任。
一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，从而为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准，员工的素质，多做少做，做得好做得不好，只会拿到底薪。对他们来说，付出全部的工作热情，牺牲休息时间和健康，是不公平的，也是不值得的。
在这里，我不需要说我是怎么做工作的，我的工作态度如何，因为你是我的直接领导，你应该很清楚这些事情。你甚至可以从员工那里得到我的评价。提出这样的薪酬要求不是＂居功自傲＂，我付出的也不是＂立功＂，所以请不要误解我的初衷，我只是实话实说。我相信，付出就会有收获!
如果公司领导认为我目前的工作内容和质量还没有达到月薪人民币**的要求，我真诚的希望你能提出真诚的意见或建议，让我在未来有一个努力的方向和目标，同时提高自己的能力，我会做得更好，向着更高的目标前进。
请放心，如果公司不考虑，我还是会像以前一样，以积极、认真、负责的态度做好每一件事，不会因为这件事而疏忽工作。这是我的知识和素养要求我做的。
期待你的回复。
Xxx。
涨工资申请书5
各位领导:
我一直认为我来我们公司是一件幸运的事情。我在这里学到了各种专业知识，无论是在工作中还是在生活中。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和氛围，所以我一直在公司这个岗位上认真认真的对待每一份工作，和公司一起进步发展。随着公司业绩的不断发展，我的个人能力也在不断提高和进步。而且工作量也在逐渐加深。在这段共同成长的时间里，我对公司和同事都有很深的感情。一个人追求的目标越高，他的才能发展得越快，从而为企业创造更大的价值。我认为，尽管牺牲了个人休息时间和健康，但为了公司的利益，充分发挥工作热情是值得的。
加入公司以来，我一直带着幸福和饱满的情绪投入到工作中，一直兢兢业业，努力让自己的工作变得完美，为公司的发展尽到了自己应有的责任。另外，在做好本职工作的同时，参加各种培训和学习，比如英语，提升自己在品牌推广方面的操作，为公司未来的发展添砖加瓦。因此，这些都与公司领导对人才培养的关注和重视密切相关。很高兴见到这样的公司领导。
有幸进入公司至今已有xx年，一直以xxx公司的身份工作(当时部门里只有我一个人，可以说是在慢慢摸索着做每一件事，甚至是做杂务)，主要职责是负责整个公司(包括xxx)网络软硬件的正常运行，抱着戈登公司是我的家，繁荣大家的感觉，一直在努力，不敢有丝毫懈怠之心。在提高我个人工作技术经验的同时，我很幸运能够做到这一点。所以我经常鼓励自己，不敢忘记公司的好。
然而，我们的城市正以惊人的速度发展，经济和消费水平不断提高。在这种情况下，现有的工资水平有些单薄，已经成为限制我自身发展的最重要因素之一。为了更好地为公司工作，更好地发展自己，我在此向公司领导申请加薪。我希望公司领导根据我的个人能力、负责的项目和工作热情，将我的工资从xxx调整到xx元。在这一点上，我会牢记公司深厚的友谊，在工作中为公司的发展增添一份温暖的火焰。