职场新人的停看听步走给职场新人制定日计划的种武器

　　职场新人的停、看、听3步走
　　一、少说多听、累积人脉 新鲜人最忌讳地就是搞不清楚状况，随意地发表意见，毕竟还是菜鸟的你，对任何人事都了解不深，最好是眼观四面、耳听八方。对于不懂的事物，一定要请教前辈，广泛地收集公司内部的信息，了解每个人的个性，找出与他们的相处之道，而且必须广结善缘、累积人脉。 建议你：避免牵连在派系斗争中，免得被流弹波及而影响未来前程。总之，人际关系是一门很深的职场学问，谨守少说多听、累积人脉法则，才能让你工作更加顺利。 二、调整理想与现实差距，走出自己的路 新鲜人刚入职场一定是雄心万丈、抱负比天高，但是入职场几个月后，开始碰到理想与现实冲击的状况，如果不能自我调适，那么一份工作往往作不了多久，就变成职场的游牧民族。学校课本传授的理念和职场的商业竞争法则，经常有天高地远的差距，造成很多新鲜人有曲高合寡、不愿同流合污的自我感叹。 建议你：找出理想与现实两者的平衡方法，在不违背自己的道德良心上缩短两者间差距，在某些可以妥协的领域稍稍让步，走出一条快乐的工作之路。 三、将工作压力转为动力，适时排解工作压力 每一份工作都有不同压力，唯有努力地累积工作实力，让压力成为努力的动力，才是积极面对压力的方法，否则将会陷入可怕的职场恶性循环，像是因为工作能力不足，自己表现差，被主管大声斥责后，更加沮丧，因此每周一开始等周五下班。这样消极的态度将会使你对工作有畏惧感；或是每天加班，还是无法完成主管托付的工作，使自己逐渐地失去自信。 建议你：除了多向主管请教，自己多加努力外，假日休闲最好以运动或是事休闲活动，消除平日紧张压力，不要逼自己太紧，也不要太过松散，将工作压力视为常态，并更加积极地学习。
　　给职场新人：制定日计划的7种武器
　　给职场新人：制定日计划的7种武器——
　　一、确认今天大部分时间在做和你月目标、周目标相关的事情。
　　很多人忙忙碌碌，但是却从来不知道这些事情和自己的月目标有什么关系。所以苦劳一堆，功劳没有。
　　关注一下自己每天花在接近自己目标上面的事情到底有多少。
　　二、每天给自己时间不要超过7小时，14单元。
　　每天工作的计划时间不要超过7小时，由于机动事件的插入，基本上很难完成超过这个时间的工作。
　　三、选出最重要的三件事情先做完，再做其他事情。
　　每天先做最重要的事情能让你总是完成重要的东西，而不是被各种不重要的事情不断烦扰。
　　每天务必记得自己最重要的三件任务，使用手指记忆法。
　　四、 先出结果，再写任务。
　　先清楚的描述结果，再写需要完成什么任务。
　　五、结果描述：数目可衡量、质量可描述、结果可交换。
　　数量质量可衡量：
　　描述的结果最好不要出现形容词，比如说＂做好策划；练好听力；让大家觉得讲座不错。＂
　　应该大量出现的是量词和动词。＂完成不少于30页的策划书、获得领导的认同通过。＂＂完成听力练习的第二部分，确保自己听清所有的发音＂＂让学员通过讲座意识到……＂。
　　结果可交换：
　　确保你的结果以大家能够理解的方式来呈现。
　　1. 整理信息形成文字。
　　2. 整理事件形成流程
　　3. 整理错误形成ETA
　　确保你的结果能让大家看到。（邮件、文字、会议等）
　　六、2分钟原则
　　如果完成这件事情的时间短于两分钟，不要写入计划，现在马上去做。
　　七、 7日剃刀
　　在工作表拖延超过7天的工作，
　　1. 现在马上做；
　　2. 如果做不了定出下一个关注日；
　　3. 如果已经不值得做（其实大部分属于此列）马上删除。