四个强化提高综合治理水平

　　油田综合治理工作是油田事业的重要组成部分，影响着油田的稳定发展。大庆油田第五采油厂第五油矿（以下简称＂第五油矿＂）认真贯彻上级文件精神和要求，按照厂保卫大队的统一部署，坚持集中打击和综合防范相结合，健全机制与落实责任相结合，加强员工法制教育与形势任务教育相结合，在油田治安专项整治中，打掉了一批破坏油田的犯罪分子，维护了油田的治安秩序，为企业高质量发展创造了良好的社会环境。
　　强化责任落实。在社会治安综合治理工作中，第五油矿实行矿主要领导全面负责，其他领导各负其责的分工责任制，建立健全了以矿党委书记、矿长为组长，各基层小组及机关各组主要负责人为成员的社会治安综合治理管理机构，建立了分工明确、责任到位、上下贯通的治安防范网络管理体系。在社会治安综合治理工作中，坚持＂谁主管、谁负责＂的原则，同时制定治安防范标准及考核制度，定期召开综合治理工作例会，将综合治理工作纳入日常工作之中，每月进行一次考核，综合治理工作的好坏，同员工工资奖金挂钩。矿队两级还利用生产会、班前会，出板报、挂条幅等形式，调动干部员工全面参与综合治理工作。
　　强化联合行动。为有效打击原油盗窃违法行为，第五油矿组织开展联合行动，打掉了一批破坏油田的犯罪分子，维护了油田的治安秩序。一是多次组织联合行动。自从＂青纱帐战役＂打响以来，一些犯罪分子利用青纱帐做掩护，开井放油、盗窃油田物资。在此情况下，第五油矿多次组织联合行动，矿领导全部带班，矿机关、技术队抽调精干力量积极参加，采油队双岗值班加强巡逻，在每天交接班时段、易放油时段，交叉巡逻检查，全方位出击，消灭了管理死角。同时，加大了对高四队和高一队等重灾区油区的治安管理，采取加密巡逻、死角蹲守等办法，使打击整治行动形成了巨大威慑。二是加强夜间巡查工作。严格规范采油队夜巡井制度，给每台夜巡车配备GPS，由调度室统一管理，每天每辆夜巡车的夜巡时间、夜巡路线、夜巡频次，由调度室统一汇总，并形成记录，在月底给予考核。大大提升了夜巡的作用与效率，同时不给盗油分子任何可乘之机。三是加强痕迹井管理工作。去年以来，矿生产设施破坏现象仍有发生，并且破坏方式、破坏手段不断提高。对此，第五油矿要求采油队每天对油井放空阀进行检查，发现有破坏、放油痕迹的井立即照相，并进行上报。由调度室汇总后，将痕迹井派发至保卫队，进行加密巡查。通过精细的管理，第五油矿的治安环境得到了明显好转。
　　强化循环打击。第五油矿聚焦员工队伍建设，坚持＂标本兼治、专群结合＂持续加大打击力度。一是建立专业队伍。针对矿盗电区域广，盗电方法多样、隐秘性强等状况，在保卫队抽调3人成立机动班，由各采油队电工配合，将主要工作放在清理窃电井上。二是堅持循环打击。第五油矿常盗电井共计87口，分散在5个村屯，矿机动班平均每日清理盗电井5口以上，全矿87口盗电井在一个月内能够循环打击两次左右。通过此做法，坚决做到了＂你接我断，你偷我抓＂的常态性打击。三是进行入户清缴。第五油矿使用厂配备的先进仪器，能够精准定位盗电户位置，锁定目标后，矿联合保卫大队、当地派出所进行入户清缴，极大震慑了当地的村民。全年共组织联合行动30余次，抓获盗电分子16人，破获比特币窝点一个，游戏窝点一个，清缴电线30 000余米，电缆2 500余米。
　　强化防范意识。第五油矿始终坚持＂打防结合、预防为主＂方针，进一步加强治安防范工作。在女工防范工作中，注重以安全教育为切入点，不断提高女工的自我防范意识。加强女工报警器的使用与管理，做到女工夜间值班报警器随身携带，有可疑情况及时报警，矿调度室及保卫队发现报警及时到达现场处理，对边远井站做到女工不单独顶岗，有效维护了女工的利益。第五油矿所管辖的高台子油田，面积大，村屯多，社会治安情况复杂。丢失电机、裸铝被盗案件接连发生。面对这种情况，第五油矿组织各队对所有电机、变压器进行加固，有效控制了油田物资的破坏。在原油外输管线的防护管理上，建立了巡线微信群，要求保卫队、联合站、采油队，将每次巡查照片上传于群内。矿要求白班联合站、采油队负责，每周巡线不低于两次，夜班由保卫队负责，每晚巡线不少于一次。通过此方法，有效防止了盗油案件的发生。