快生活 - 生活常识大全

工作中被人打伤了怎么办


  人们为了生活,每天都会有很多人奔波在城市的各个角落,大街小巷。当然,由于这中间人们的受教育程度不同,生活环境不同,所从事的工作也是各不相同的,有的是轻松的白领上班族,而有的是服务行业的服务人员,还有就是一些保护人们的保安工作人员。但是一般情况下像这些服务行业,或者是保安行业,有时候难免也会因为一些小事情得罪了客户,无缘无故被打伤,那么如果他们在工作中被人打伤了怎么办呢?本站和您一起来了解下这方面的工伤安全小知识,大家也一起看看企业员工在工作时该如何预防工伤,这样以后也可以防患于未然,利用更有效的专业知识去维护自己。
  在工作中被人打伤了,我们应立即报警,同时申请工伤认定。
  《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形,只要符合上述法定情形,职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起,都应当认定为工伤。换言之,是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
  职工有下列情形之一的,都应当认定为工伤:
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  好了,关于今天的工伤安全小知识,小编就讲这么多了,当然,生活中有时候肯定会出一些小插曲,但是大家一定要利用专业的知识去维护自己。
网站目录投稿:沛山