社会保险管理在电力企业中的稳定作用探析

　　【摘 要】在我国社会保障体系中，社会保险占据着至关重要的地位。电力企业日益重视加强社会保险管理，以期为员工提供高效的社会保险服务，有效保障员工的合法权益，并有效保障电力企业的正常稳定运行。另外，强化社会保险管理，对于增强电力企业的凝聚力，推动电力企业深化改革具有关键性的稳定作用。本文浅析了社会保险管理在电力企业中的稳定作用，探究了加强电力企业社会保险管理工作的措施，以期为电力企业社会保险管理工作提供借鉴。
　　【关键词】社会保险管理；电力企业；稳定作用
　　在新形势下，电力企业要深刻认识到社会保险管理工作的重要意义，高度重视加强社会保险管理工作。电力企业要深入考察社会保险管理的实际状况，及时发现社会保险管理工作中存在的各类问题，对之进行深入分析，在此基础上，科学合理地制定切实可行的整改措施，对社会保险管理工作进行有效强化，充分发挥社会保险管理在电力企业中的稳定作用。
　　一、社会保险管理在电力企业中的稳定作用
　　社会保险管理工作对于电力企业具有重要的稳定作用，具体体现在以下方面：（1）有助于深化养老保险改革。在电力企业管理中，社会保险管理工作能有效维护员工的合法权益，并能遵循养老保险相关规定和具体要求，拓宽养老保险金对企业员工的有效覆盖面，为企业员工的失业、养老提供有效保障[1]。（2）有助于建立健全工伤和生育保险制度。电力企业社会保险管理能促进工伤预防机制的有效构建，促进工伤率与工伤保险的有效挂钩，增强电力企业发展运行的稳定性。同时，社会保险管理能促进生育保险制度的有效完善，为生育妇女提供必要的津贴补贴，实现对电力企业女性员工劳动权益的有效保障。（3）有助于完善基本医疗卫生制度。当前，我国社会保障制度日趋完善。电力企业加强社会保险管理，有助于推进医药卫生体系对电力企业的有效覆盖，进而为电力企业员工提供高效良好的医疗卫生服务。综上所述，社会保险管理工作能有效维护和保障电力企业员工的合法权益，并为电力企业员工的养老、工伤、生育、失业以及医疗等提供有效保障，进而有效增强电力企业运行发展的稳定性。
　　二、加强电力企业社会保险管理工作的措施
　　1、对社会保险管理机制进行优化改进
　　电力企业要对社会保险管理机制进行优化改进，具体可从以下方面着手：（1）对社会保险管理模式进行创新。电力企业要对社会保险管理部门进行合理整顿，增强社会保险管理工作效率，减少不必要的费用消耗。（2）创新具体管理方法，对数据库系统进行有效构建，并借鉴其他单位先进的社会保险管理经验，将社会保险管理检索平台向全体员工开放，方便员工对自身的社保信息进行查询，引导员工借助社保相关信息资源深入了解社保知识，督促员工积极缴纳社保。（3）加强社会保险管理相应的制度构建，并辅之以必要的奖惩措施，形成对社会保险管理人员的有效激励，将社会保险管理人员的工作绩效与其资金待遇以及升职升级挂钩，激发社会保险管理人员的工作积极性[2]。
　　2、加强对社会保险管理人员的教育培训
　　电力企业要加强对社会保险管理人员的教育培训，督促社会保险管理人員形成良好的工作作风，转变社会保险管理工作理念，并掌握先进的社会保险管理工作方法。要加强对社会保险管理人员的专业知识和技能培训，增强他们的责任感；要引导社会保险管理人员增强服务意识，并秉承实事求是的工作态度，良好开展各项工作，为电力企业员工提供高效的社会保险管理服务，有效保障电力企业员工的合法权益。另外，要鼓励社会保险管理人员增强创新意识，改善社会保险管理工作成效。
　　3、对企业保障体系进行有效完善
　　电力企业要强化创新意识，对企业保障体系进行有效完善，增强社会保险管理工作的协调性，有效落实执行社会保险管理各项工作，增强社会保险管理成效。电力企业要对自身的社会保险管理责任进行充分明确，秉承求真务实的工作态度，将社会保险管理工作责任落实到具体的个人。电力企业要深入考察社会保险管理工作现状，积极借鉴先进的社会保险管理思路和工作方法，对企业内部的社会保险管理规章制度进行有效创新，并增强社会保险管理部门领导责任制度，对社会保险管理责任组长进行设置，明确社会保险管理各岗位工作人员的具体职责，有效开展社会保险管理工作[3]。（2）电力企业要对社会保险管理领导体系进行完善，促进社会保险管理工作效率的大幅度提高。电力企业要深入考察社会保险管理工作中存在的各类问题，并采取有效措施加以解决，促进社会保险管理资源利用效率的大幅度提高。（3）电力企业要充分借鉴其他单位先进的社会保险管理经验，对社会保障制度进行有效完善。电力企业要立足于自身实际情况，并深入考察员工对社会保险管理提出的各项需求，构建合理的社会保障体系。
　　4、增强员工的社会保险意识
　　电力企业要增强员工的社会保险意识，促进社会保险体制改革，有效适应时代发展。电力企业要对社会保险管理工作进行重新定位，并管理员工增强社会保险意识，关注企业社会保险管理工作，对社会保险管理工作进行建言献策，有效推动企业社会保险管理体制改革。电力企业在开展社会保险管理工作的过程中，要强化对员工社会保险意识的有效培养，通过多样化的措施，诸如举办培训班、开展社会保险知识讲座等，有效引导企业员工深入了解社会保险相关知识，并加强企业员工对社会保险的重视程度，有效增强员工的社会保险意识，促进员工对自身合法权益的有效维护，并积极参与电力企业的社会保险管理工作。
　　三、结语
　　综上所述，社会保险管理有助于深化电力企业的养老保险改革，有助于建立健全工伤和生育保险制度，有助于完善基本医疗卫生制度，对于电力企业具有至关重要的稳定作用。对此，电力企业要通过对社会保险管理机制进行优化改进、加强对社会保险管理人员的教育培训、对企业保障体系进行有效完善、增强员工的社会保险意识等措施有效加强电力企业社会保险管理工作。
　　【参考文献】
　　[1]林君洁. 社会保险管理在电力企业中的稳定作用[J]. 现代经济信息， 2014（23）：141-141.
　　[2]张萍. 社会保险管理在电力企业中的稳定作用[J]. 工程技术：全文版， 2016（11）：00093-00093.
　　[3]姚红. 电力企业员工社会保险管理探析[J]. 环球市场， 2017（5）：124-124.