瓶颈期是什么意思(感觉自己到了瓶颈期怎么办)开篇要弄清楚的问题是:什么叫瓶颈期? 通俗一点理解,瓶颈期是指事物上升发展到一定阶段停滞不前甚至呈现下滑趋势,其特征就像一个玻璃瓶狭小细长的瓶颈,限制了事物的发展。 譬如,某人在公司里从一名基层员工做起,通过努力很快升任为组长,后又晋升为部门主管,但是任职主管后,很长在一段时间能力得不到进一步提升,职业发展受到限制,这就是职业上的瓶颈期。 又比如,一个在网上写作的人,刚开始的时候可能文思泉涌、下笔如有神助,但是一年之后,文思枯竭、行文老套,甚至不知该如何下笔,这就意味着进入了创作的瓶颈期。 那么,处于瓶颈期的人会有什么表现呢? 三少通过亲身经历和对身边那些处于瓶颈期的人进行观察,不难发现这类人这个阶段的共同特征是:思维僵化,仍然用原有的知识和认知来看待与解决问题。 具体的表现大体有如下几种: 1、靠吃老本来解决以往遇到的问题,对于新问题无处下手。 2、容易安于现状,不思进取。 3、焦躁不安,却找不到出路。 4、自以为是,认为自己的观点都是对的。 以上枚举的四类表现最是常见,但现实中远不止这四类,你可以用心观察一下,看看身边处于瓶颈期的人都有什么表现,可以在文末留言补充。 那么接下来,我们就要探讨一下:为什么人生中会出现瓶颈期呢? 1、人性中天生与来的惰性,说白了就是懒,明知道自己的发展停滞不前,但却不愿用行动来提升自己。 2、缺乏持续学习的动力,对自己现阶段的处境很满意,自我提升的主观欲望不强烈。这点在步入中年以后的人群中表现的尤为明显。 3、固步自封、自我设限,认为自己能力有限,只能苟且于眼前,迈不出自我突破的步伐。 4、知识和技术更新迭代,人们不能跟上事物发展的节奏,导致自己进入瓶颈期。 5、自己主观意愿想提升自己,但却找不到进一步提升自己的方法,受限于现阶段的思维和理念。 这里,不妨结合我自己的事例,简要说明一下前几年自己出现瓶颈期的原因。 我是做文玩的,起初从文玩手串做起。前几年,由于文玩手串市场火热,只要东西保真,品质上不忽悠,稍微推广一下,就能有不错的收入。这就是所谓的卖方市场,不用太过动脑筋就能把东西卖出去。 于是我便安于现状,不去思考进一步拓展市场,求得更大的市场份额,也不积极主动去了解市场形势,更没有在产品的款式设计和产品升级上下功夫。 为什么会这样呢?因为控制好材质保真、品质上过得去,就不愁没有生意做,有了生意有了利润,就能维持团队的生存,所以我以此乐观的心态一直在原地转圈圈。 这种情况一直持续到2016年底,年终复盘的时候发现2016年全年销售额同比前一年基本持稳略有减少。在这种形式下我才意识到团队的业务发展进入了瓶颈期。 从上文分析的原因中,不难看出,作为团队的Leader,我乐观于现状,固步自封,主观上没有提升公司业务的强烈意愿,客观上消费者市场要求进一步提高,对手串款式有了进一步要求,而且产品形式多样化,导致我们跟不上市场节奏,以至于出现发展的瓶颈。 好在,我们及时发现了自己的瓶颈期,并寻求方法积极应对,可是为此我们付出了很大的代价,整个2017和2018两年时间,我们都在不断地调整,虽然我们现在基本上度过了瓶颈期,但是整体的市场环境大不如前,我们错过了最好的发展时期。 接下来,我最想谈的就是如何应对瓶颈期,如何去破冰?这也是本文的重点,我希望能通过我总结出来的方法,给即将遇到或正处于瓶颈期的朋友们一点帮助,希望大家都能快速突破瓶颈期,实现人生和事业的提升。 突破瓶颈期的参考方法: 1、"温水煮青蛙"的原理,我们在已经适应的环境下不会感到不适,但是环境是在慢慢发生变化的,我们不能等到环境的量变足以引起质变的时候再谋求改变与突破,那时候可能为时已晚。 所以,我们在平时就要有危机感,要懂得"居安思危"的千古名训。在遇到瓶颈期之前,我们就要不断的学习和提高自己,这就要求不断克服人与生俱来的惰性。 这一条是总纲,必须首先要弄明白的道理。 2、要善于学习,不断接触新的资讯和新鲜事物,不断更新自己的知识和技能。我们不能在自己熟悉的领域内转圈圈,要拓宽眼界。 现在学习的途径有很多,各类社交软件诸如新浪微博、今日头条、百度等,都能帮我们更快获取到更新的资讯;其次,网上还有各种付费课程,无论你身处何种领域都能找到相应的领域课程进行学习,要持续有效地更新自己的知识库。 在这里要强调一点,要多读书,更要善于读书。读书或许不会带来立竿见影的效用,但是可以锻炼我们的逻辑思维能力和语言表达能力,这两点可以帮助我们发现和分析问题。 任何问题的答案都潜藏在细致入微的分析中,一步一步分析到最后,问题的答案就会自然而然地显现出来,这就要求我们有很强的逻辑思维能力,而读书和写作正好可以锻炼我们这方面的能力。 所谓读书,不是要你死读书,或者读死书。要学会总结书中的观点、洞察作者的思路和想法。把学到的东西化为己用,这样才能在遇到问题,碰到瓶颈的时候,用自己所学化解之。 闲书要读,专业书籍更是不可少,专业书籍能够直接帮助我们提升某一领域的能力,可以延缓瓶颈期的到来。 3、虽然我们可以通过不断学习和积累来更新自己的知识和技能,延缓瓶颈期的到来,但是你会发现自己发展到一定阶段就会停滞不前。这跟知识和技能无关,而是我们的思维受限了。 我们的思维就像一个圆圈,我们始终在这个圆圈内思考和解决问题。如果在现实中,我们要更多地面对圆圈外的问题,此时就会出现瓶颈。 该怎么办呢?我们只有站在更高的维度上,才能解决固有思维外的问题。比如用二维思考模式,就很难解决三维世界的问题,只有利用三维模式才能解决三维世界的问题。当你拥有了更高的思维模式后,你会发现以前用低维模式解决的问题,只要加上一个变项,可能解决起来更简单。 但是,一个人的思维模式是很难改变的。必须通过刻意训练才能提高,而这是一项专门的课题,网上有专门的课程介绍,限于自己的水平,这里不详述。 4、主观上不要自我设限,自我设限很容易步入瓶颈期。这点在中年以后的人群中尤甚,认为自己精力不济,认为自己能力有限,故而固步自封不思进取,始终局限于自己的领域和职业范围内。 人,活到老学到老。年龄不能成为停滞不前的借口,张三丰在百岁高龄还能悟出武林绝学---太极拳,你还有什么理由把年龄和精力作为固步自封的借口? 5、当面临瓶颈期的时候,要不骄不躁,发脾气抱怨是没有用的,静下心找到阻碍自己发展的原因所在。积极的心态更容易帮你找到正确的方法度过瓶颈期。 很多人面临瓶颈期的时候喜欢从身外找原因,抱怨社会不公、嫉妒末学后进,甚至以不正当、不合法的手段去解决问题。殊不知出现瓶颈期的真正原因在自己身上。 所以,在遇到瓶颈期的时候,我们要多从自身找原因。把遇到的问题罗列出来、细化下去,你就会发现问题之所在,而这也是解决问题的答案,关键还在于身体力行,只有提升自己的修为才能化茧为蝶,突破瓶颈期。 好了,今天的文章就到这里了。现在总结一下,本文主要解释"什么是瓶颈期"、"瓶颈期的特征表现"、"出现瓶颈期的原因"以及重点内容"从五个方面突破瓶颈期"。 那么最后,如果你有关于瓶颈期的问题,可以在文末给我留言一起探讨。感谢您在百忙之中阅读本文,感谢您的关注和转发。 收藏举报3条评论