设计院待遇（中国移动设计院真实待遇）

　　设计院待遇（中国移动设计院真实待遇）
　　前言：这个社会有千千万个行业，各行各业都有它的好处。今天雁侠带大家来了解下，曝光设计院年收入和待遇，到底有多好？怪不得毕业生要挤破头进去！
　　一、什么是设计院？这种单位是啥性质的，到底是事业编还是公务员？
　　设计院这种单位，一般是国家、高校控股,具有事业单位编制,福利待遇相当于国家公务员水平。
　　内部员工大部分拥有本科学历,其中不乏拥有大批的博士研究生、硕士研究生进行科学研究。 在80年代
　　后期,很多具有事业单位编制的设计院进行了体制改变,即改为股份制企业、公司等。
　　这是为适应行业整体形势发展,为新时期的社会行业形态增加新气氛和新活力,在国务院关于设计院体制改革精神指导下的一项科学合理的重要举措。
　　设计院需要根据情况不同分为企业或事业单位，无法简单的进行概括。像道路交通部、电力部这一类的设计院都归为事业单位。但现在事业单位型的设计院比起以前少了许多。因为现在许多的设计院都被私人化改为企业编制，许多企业都有自己的设计院。
　　二、设计院年收入和待遇，到底有多好？
　　1、工资收入、公积金及其他福利待遇情况怎样
　　设计工资不低。比如在石化行业的国企设计院，基本工资与企业员工是一样的。但他们的项目奖金可观，远比厂里多多了。
　　全国一二线城市甚至三线城市（各地市设计院）的主流设计院收入一般差别不会太大。前三年平均11万/年左右，5年左右在20万左右，一线城市25万左右，均为税后到手收入。
　　例如2018年碰上房地产的高周转，某省会城市设计院人均产值突破100万，6年经验工程师到手收入32万左右。上海某大型设计院同等人员收入大概到手26万左右，加上5万左右的公积金，跟二线城市差不多，当然上海的平台要更大一些。民建设计院这两年受装配式建筑政策，装配式设计收费较为理想。
　　江苏苏州一网友曝光，说自己是高校硕士毕业，毕业后在铁道设计院工作，至今工作5年有余，平均一周加班15小时，2019年工资卡到手26.5万，其中包含奖金、绩效和各类补贴，住房公积金6万左右。
　　2、上班时间及加班时间规定
　　一周加班15小时，分散到5天工作日中，相当于一天多加班3小时，如果早上9点上班，晚上5点下班的话，意味着工作时间要延长到晚上8点，但很多网友表示，比起那些加班到凌晨的码农，8点下班还能赶得上回家吃晚饭。对于互联网的员工来说，996可以说是最基本的工作时间了，也就是早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，但很多网友证实，实际加班到12点是常态，凌晨1点公司的大厦还是灯火通明。
　　三、设计院的分类有哪些？各个设计院的大致收入情况是怎样的？
　　1、民建设计院
　　随着建筑行业发展速度的下滑已经进入了饱和阶段，低价竞标将民建设计院带入恶性循环，甚至有种市场被干烂的感觉，有个同学说他们干的厂房收费8块/㎡，无语。但民建设计院收入上比施工单位要略高些，比地产公司要差一些，前几年比地产公司也要高。
　　2、市政设计院
　　这几年随着国家对基建行业的大幅投资，且设计收费一般按照工程造价的百分比收费（3%到5%，当然有些民建院为了抢夺这个蛋糕，存在低价竞标，扰乱市场的行为，把他们还是归为民建院的序列吧），使得市政设计院的收入要明显高于民建行业，据我了解，2018年，基本上人均产值都超过200万了，包括一些三线城市的地市市政设计院，设计人员的收入也比较理想，我一个师兄，某二线城市市政设计院，在2016年就达到了到手40万了，所以说选择很重要。当然市政设计院也是需要加班的，但要好于民建设计院。
　　3、规划设计院
　　很多都是国有企业，甚至是事业单位，受政府资源的照顾，一直性价比很高，收入也不错，某二线城市规划设计院3年工作经验到手也到了30万左右。一些民营设计院里面的规划所，受乡村振兴政策的影响，这两年效益也很好。
　　4、其它类型的设计院
　　比如说：电力设计院、医药设计院、工业设计院，待遇发展参照民建设计院，收入略低些，但是性价比要高，工作量要少，而且稳定。
　　还有就是施工单位成立的设计院，随着国家对EPC的推动，许多大型国有施工单位纷纷成立自己的设计院，对常规设计院冲击还是挺大的，例如，中建八局一公司、二公司成立设计院后，大批骨干从某民用院转移到八局设计院，由于设计费在工程中占比很小，施工单位一般不太在意设计利润，而相反，常规设计院，设计业务就是主要利润来源，各位董事、领导、总工都要从设计人从获得收益，如某设计院，集团对各分院的抽成是51%，剩余的才是分院的各项支出、工资、奖金分配等。使得这类设计院的收入及性价比均高于常规设计院，且这些企业通常为国企，更加稳定，有保障。
　　四、设计院上班的优点和缺点？
　　1、工作强度大，会折损健康。
　　2、出差多，加班多，会亏欠家庭。
　　3、专业要求高，硕士博士优先，本科出去等着。其他专业很难替代。
　　4、注重工作经验，中高级职称优先。初级出去等着。其他行业竞争者很难替代。
　　5、对接的甲方和施工很麻烦，对接起来很闹心。
　　6、薪水报酬还可以！
　　7、限薪的企业跳到上不封顶的企业，能力强者会如鱼得水。不论级别！
　　8、大院人才多,高手多,资料全,有助于快速提高你的水平和境界,还有,因为高手多,而且各方面的！
　　五、励志寄语——结束语！
　　小编总结，从2008年的四万亿到2016年的去库存，或多或少的繁荣了这个市场。导致，开发商资本化了，设计单位资本化了，就连我家楼下的小卖部都被资本化洗礼成了连锁店。
　　设计行业，前几年收入还可以，但是前三年可能会比较辛苦，需要不断的学习，不断的总结。且提升的比较慢，天花板也比较低，民建设计院人均产值干到一百多万就累得的不行不行的了，简单的工作氛围必然带来较窄的交际圈，发展途径少，有种一眼望到头的感觉！
　　大部分设计人最终无非成为设计院总工，或图审机构审图人员，但仍然不能脱离繁忙的一线工作，仍然需要加班看图甚至是绘图。
　　小编认为，每个人都在各自的行业奔波，咱们任何人，无论从事什么职业，都应该干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责。这才是我们每个人对待自己职业的最好的态度和精神！
　　对此，广大的网友们有什么样的想法，看法，留言和评论呢？欢迎下方讨论，关注我，给我点赞，谢谢！