19日，2021年洛阳市首场网络招聘活动——＂春风行动＂综合网络招聘专项活动正式开始。
　　本场招聘活动由市人力资源和社会保障局、市总工会、市扶贫办和市妇联联合举办，时间为2月19日至2月28日。根据疫情防控要求，此次招聘采取线上方式，在洛阳就业网和洛阳人才网上同步举办，用人单位报名不收取任何费用。
　　19日，记者登录洛阳人才网看到，招聘页面已开启，报名参加招聘的企业涉及智能装备、机械制造、IT教育、生物医药、商业零售等多个行业，提供的岗位类别也很丰富，包括市场工程师、设计师、教师、焊工、销售经理等。
　　＂参加这次招聘活动，我们诚意十足，不仅提供了600多个岗位，给出的薪资待遇也十分优厚。＂19日下午，在格力电器（洛阳）有限公司的招聘面试现场，该公司人力资源主管赵豪杰介绍，他们提供的岗位包括普工、技能工和管理岗，目前已面试400多人，这些人如果顺利入职，三个月试用期内平均工资将在3500元到4500元，转正后平均工资将在4500元到5500元，一些技术岗工资能拿到七八千元。
　　＂为给求职者提供精准化就业指导，我们在洛阳人才网个人简历板块开通了职业潜能测评功能。＂市人力资源和公共就业服务中心副主任史会利介绍，求职者完成注册后，只需5分钟，就能免费获得一份＂私人订制＂版的就业指导适配报告，让求职更精准高效。截至昨日17时，已有235家用人单位完成注册报名，提供求职岗位7800多个。
　　记者了解到，2月28日前，用人单位都可登录洛阳就业网和洛阳人才网注册报名，发布岗位信息。活动期间，求职者登录这两个网站后完成注册，进入＂2021年‘春风行动’综合网络招聘专项活动＂页面，选定心仪的公司和岗位后可直接与用人单位对接。用人单位具体报名流程如下：
　　●洛阳就业网
　　用人单位登录洛阳就业网（www.lyldjy.com）注册会员→资料提交→后台审核→登录网站后进入招聘页面→发布招聘职位信息。联系电话：0379—69933718
　　●洛阳人才网
　　用人单位登录洛阳人才网（www.lyhero.com)首页注册→进入会员中心→会员中心左侧＂招聘服务＂→填写申请信息→提交审核。联系电话：0379—63119567

立案后多久通知被告（民事诉讼立案后多久通知被告人）一起诉欠钱不还的程序1，写好起诉状。2，携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。3，法院审查确定后，会安排开庭审理民事案件。4，法院判决，如对方上诉就要经历二审程序。5，判决生效后可派出所报案后多久立案（派出所立案后有通知吗）不少人并不清楚向公安机关报案后，公安机关受案立案在时限上的规定和要求。为了让普通百姓对此有个基本概念，下面就简单介绍一下供各位参考。针对之前群众反映强烈的报案不接接案后不受案不立案公务员公示后多久入职（新入职公务员入编流程）第二十六条（第一款）录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位名额报考资格条件报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请员工入职后多久交社保（社保是从哪一年开始的缴费的）来源读特在刚刚过去的7月，一大批高校毕业生和技工（职业）院校毕业生走向社会，或就业或创业，踏上新的人生征途。这时，社会保险作为一种基本生活保障，成为很多人高度的话题。社保有什么好处面试完多久体检（面试后体检是不是基本就过了）公考面试后需知Q1公考面试后多久知道被录取？公务员面试结束后，公务员还有体检及政审这些步骤，全部通过并且经历公示后才能顺利入职。Q2公务员面试多久后体检？不同的部门呢有不同的规定，煮面条要多久（煮面一般需要几分钟）面条作为很多人都爱吃的主食，一天三餐都可以吃。现代人生活节奏快又不想吃外面的餐食，就会选择自己动手做。面条就是很多人的首选，煮面一般五分钟之内就可以完成，加上各种配菜，营养均衡，口冻饺子要煮多久（速冻水饺一般煮几分钟）冬至已经到来了，冬至的到来，也就说明之后的天气会越来越冷，开始进入数九寒天的时节，尤其是北方地区气温变化明显，所以要多加件衣服来抵御严寒了，同时在饮食上也要吃一些御寒的食物。自古以机票提前多久订（飞机票可以提前多久）2019年已经进入了一年中的最后一个月，2020年的春节来的也比较早，一月二十四号就是除夕夜。相信很多返程的人们开始什么时候开始抢购回家的车票。近日中国铁路客户服务中心发布了关于调机票提前多久改签（机票改签规则）经济观察网记者沈怡然实习记者李紫萱自民航局下发通知后，1月27日，中国国航东方航空南方航空春秋航空吉祥航空已发布春运免费退改票细则。各家航司的变更及退票规则基本保持一致，免费退改签提出辞职后多久可以走（劳动合同法辞职后多久可以走）打工人都知道，入职前的手续是很重要的。因为这些手续，都关系到自己的权益能否被保障。同理，离职后的一系列手续也很重要。一旦没搞明白，轻则下家公司入职时麻烦点，重则后续要维权时没证据。为什么劳动合同签三年（没签合同辞职当天走合法吗）最近公司招聘，来了一个刚毕业的小伙准备入职，在签订劳动合同时看到我们签订的是三年期合同就提出了质疑，问能不能只签一年。因为他不保证他能做满三年，同时不满三年走就要赔偿违约金，他无法