薪酬管理原则（如何做好薪酬管理）
　　口腔医院招贤纳才必不可少的一个环节，就是薪酬的制定，对于薪酬管理有什么需要遵循的原则呢？请看以下四点：
　　一、要制定薪酬制度，首先就要知道什么是薪酬。员工为公司创造价值，付出劳动。换取相应的回报。物质的，可以直接支配的称之为薪，不可直接支配的、精神性的称之为酬。牙科老板在制定薪酬政策时既要关注发给员工物质性的工资和福利，又不能忽略对员工精神上的奖励，如奖杯奖牌口头奖励和五险一金等。
　　二、牙科老板对于公司各个岗位的薪酬组成都需要有自己的了解和认识。薪酬总额一共分为岗位价值的薪酬、创造价值的薪酬以及福利这三部分。岗位价值，就是底薪，它包括基本工资和绩效工资。创造价值则是指员工的业绩提成分红，年终奖金以及公司股权。福利是指保险津贴补助等。对于薪酬的结构组成，牙科老板需要有一个明确的认知，这样才能够更加合理地安排薪酬。
　　三、做事情之前要明白是为什么做这件事。招收人才，分发薪酬就是因为老板不能一个人完全承担公司事务，以薪酬招来人才是为了更高效地工作，获取更大的价值，牙科老板是要通过贡献薪酬来得取更多更重要的回报。遵循这一原则，牙科老板就不能做赔本买卖，付出的薪酬要与得到的回报相匹配，所以在制定薪酬时要考虑员工能创造的价值。
　　四、无论是作为一个中国公民，还是作为中国的公司，公司的制度合乎国家法律法规的要求是最重要的，也是最基本的原则之一。作为公司制度，如果不能够被执行的是没有意义的。所以口腔医院的薪酬管理制度必须合法且具备可执行性。对于这一点牙科老板在制定相应制度时必须要了解相应规定，符合要求。
　　遵循以上4点基本原则，牙科老板可以更好更明确地制备公司薪酬管理的规定，可以更合理地为员工分发薪酬，这会让员工感受到公平的待遇，既有利于留住员工，又有利于公司的长久发展。

焦虑症多久恢复（轻度焦虑症一定要吃药）三年前一个初冬的晚上把自己吓到了血压升高心跳加速去了医院急诊，连着去了三次。检查心脏等各项检查都没啥大问题，医生说是心脏官能症后来知道也就是焦虑症。前后检查了半年多没有吃药。后来开地贫能活多久（重型地中海贫血能活多久）作品名称生命的呼唤获奖情况三等奖作品主创胡嘉琳唐丽清所属高校贺州学院这里是桂林市第二人民医院儿科为地中海贫血患儿专门设立的病房地贫之家，廖爱娟的女儿姗姗就住在这间病房。2009年冬幼犬吃什么（两个月幼犬可以吃蛋黄吗）小狗能不能吃鸡蛋，对于很多铲屎官来说，都是一个不太确定的事。因为最近网络上很多关于狗狗不能吃鸡蛋的新闻越来越多，导致很多铲屎官对自己曾经喂狗狗鸡蛋的做法已经产生了自我怀疑，纷纷好奇雪纳瑞怎么看纯不纯（雪纳瑞二个月幼犬好丑）很多人在买回雪纳瑞犬的时候都会问，我家狗狗纯不纯，或者值不值这个价钱，其实想知道自己家的雪纳瑞犬纯不纯，可以从这5个地方判断的，今天就让小编与大家分享一下吧，有需要可以收藏哦。1看如何治疗贫血（怎样判断自己是否贫血）现代人的工作很忙，压力大，大多数人都忽视了自己的健康。比如不少人都患有贫血，但自己浑然不知，又或者即便知晓，也没心思给自己补一补。那么，贫血有没典型的症状可让我们察觉？又是否有一些今日兰州亮铜价格，1铜现货价格下跌100，因此引发了市场对于挤仓的再度担忧，包含最新的长江期货铜价今日价格今日价格长江期货铜价今日价格行情走势长江期货铜价今日价格最新报价行业分析等信息，国内市场受保税区库存持续黄疸多少正常（1个多月了黄疸多少算正常）满月体检的时候，看着别人家孩子白白胖胖的，可自家孩子还是黄黄的，一测黄疸还有12。几，好不容易可以出月子撒欢的喜悦，立马被兜头兜脸浇下来的冷水冲了个干净。家长不禁要疑惑，说好地12为什么有黄疸（黄疸的形成原因）回顾在揭秘小黄人之黄疸我是谁？我从哪里来？要去往哪里？一文中，我们了解到我们说的黄疸，其实是一个叫胆红素的家伙，而这个胆红素的祖宗主要是血红蛋白（一个没钱没势，寄在红细胞篱下的家伙9个月宝宝吃什么？（九个月内婴儿饮食指南）9个月宝宝吃什么？（九个月内婴儿饮食指南）随着宝宝的成长，他们的宝宝肠胃功能的慢慢完善，这时候妈妈可以为他们添加辅食，只有摄取了足够的营养，才能让宝宝们更好地生长发育。婴儿的辅食添宝宝睡眠（宝宝的睡眠时间多少正常？）宝宝睡眠（宝宝的睡眠时间多少正常？）宝宝最佳睡眠时间要根据宝宝的年龄不同来考虑，按照正常的情况，宝宝年龄越大，睡眠时间也就越短，不过人体的生物钟晚上10点至11点将出现一次低潮，这婴儿坐飞机要什么证件（2个月婴儿坐飞机的危害）如何带小宝宝坐飞机一定是很多爸爸妈妈头疼的问题，很多人说带宝宝做飞机真的真的真的是很麻烦，其实我觉得一点都不麻烦。弟弟两个多月的时候就从上海回去香港了，现在他七个多月去过4次香港，