培训师如何能够开发出满意的课程 培训力就是影响力，大家好我是乐训师费朝祥！今天正值祖国的生日，那今天也和大家分享一些干货！如何迅速开发课程，对于这个话题我相信我们每一个讲师都渴望拥有。因为，做培训没有人不想拥有自己的一门好课程！那问题来了，我们讲师、培训师如何才可以开发出一门比较不错的课程呢？今天我们一起来看....... 费朝祥老师 我们都知道传统的课程开发，不仅周期过长，而且对环境变化的应对性差，课程的交付标准和品质要求也都非常高。因此，我们发现越来越多的企业急需一个简化的高效课程开发方法，能够让普通员工迅速掌握并大规模推广，使他们也能快速开发出课程。都说吸引力法则，向优秀的人学习！那今天我们就一起来看看京东大学的快速开发案例。通过向成功企业学习，那一定可以帮我们大大减少研发的时间！那我们一起来看一下！ 在业务快速发展的情况下，京东大学进行了各种课程开发的尝试。以专业理论和模型作为支撑，京东逐渐摸索出一套专业、迅速，同时能解决问题的课程开发方法，通过瞄准靶心、请对专家、简单E化等6个步骤，简单、快捷地输出课程产品。那我们分别来看一下！ ▼瞄准靶心 这一阶段的思路是确定关键岗位（DACUM岗位分析）——关键职责——关键任务（FIDES关键任务识别）——提取KSA（KSA模型）——将课程场景化/任务化/行为化/工具化。 在课程开发过程中，我们需要瞄准靶心，了解最核心岗位是什么？这个岗位的关键职责是什么？其最核心的任务是什么？为了完成这个任务，需要具备的KSA是什么？然后把这些KSA融入到具体的工作任务、场景中，变成可视的行为、流程，将最佳实践变成简单的工具模型。 京东不主张采用逐个访谈、逐步分析的方式——最高效的方式是，邀请一群专家并约定时间（3～5小时），以研讨会的形式，运用引导技术进行高效、快速的共创。那这种方法，对我们讲师个人而言会稍有难度。但是，对于一些企业有企业大学的单位，就非常适合！通过研讨，加快课程开发的速度和效率！ ▼找对专家 通过部门负责人、HRBP、员工，邀请那些经验丰富、乐于分享、善于归纳与提炼的业务专家们，这对于成功开发课程非常重要。工作思路是：找最厉害的专家——激发成就欲——智慧共创——一次搞定——少添麻烦。 需要注意的是，专家的价值在于贡献其智慧和经验，而不是帮助培训部门完成任务，课程的具体落地需要培训部门自己完成。 ▼快速开发 快速开发的思路是＂主题公式化——学习目标公式化——内容大纲结构化——教学活动设计菜单化——PPT和考题设计模板化＂，其中，可以运用加涅教学9事件、ABCD学习目标设定、ARCS学习动机模型、柯氏四级评估等各种原理。 京东大学最常用的方法是，把专家们请到一个封闭的培训基地。在两天一夜内，一边输入简单、易用的课程开发方法，一边引导专门家共创，同时，逐步产出主题、学习目标、内容大纲、教学活动设计。然后，再分工开发课件（PPT为主）和试题，然后现场评审修订。 费朝祥老师 ▼简单E化 为了便于传播和复制，很多企业都会把课程电子化，京东大学也不例外。京东倡导用最简单、最快速、最经济的方式来实现，即PPT和考题——低成本加工——内容为王。 如今市面上的电子课程制作，虽然画面精美、互动性强，但价格偏高，而且制作周期长。由于京东业务变化迅速，一门专业课程6个月～1年就要更新、调整——过高的时间投入和经济投入都是不值得的，而真正有价值的课程和内容，不会因为形式的简陋而被埋没。 京东的做法是，对着PPT，边讲解边录视屏，后期加上片头、片尾即可。对于操作性的课程，我们则直接录下操作过程，后期标注重点即可。这个方法说实话，我们很多人都知道。但是我们却很少有去做，所以一个老师想要有所突破，那一定需要自我的一个修炼！ ▼快速投放 京东每产出一门课程，就会立即投放使用，快速投放——勇于试错——收集反馈——迅速更新是我们的做法。而对于我们个体，也许企业不会有这样的机会，但是不是我们就不需要这样做了呢？答案一定是错的，互联网时代我们有太多的平台和机会去输出自己的内容。因此，作为讲师的我们不需要害怕他的好坏，只要敢于做就可以！ 那经过京东专家们共创的内容，只要没有原则性的错误，即使不够全面、深入，我们也不会花太多时间进行论证、评审、试讲、再开发。学员的反馈是检验课程质量的最好方法，我们通过听取学员建议来修改、更新。 ▼迭代更新 一门课程开发完毕、投入使用的过程中，京东随时准备更新。我们不怕麻烦，也不期望一门课程可以用很久——如果一门课程长期不变，才是最大的麻烦。下一轮迭代更新的方法就是重新回到最初的靶心。这个是我们作为讲师或者培训师的一个致命点，有很多老师一门课可能一直讲！从来不换！甚至有些课程现场不让学员拍照、录音等！由此可以一个老师的课程如果不更新迭代，未来的一天也一定会被淘汰！好了，那以上就是费老师给大家分享的课程开发的方法，当然这也是我们借助成功的企业而获取的方法！ 费朝祥老师
定位别人的位置不让对方知道（怎么悄悄的查对方位置）定位别人的位置不让对方知道（怎么悄悄的查对方位置）微信是一个提供公众平台，朋友圈消息，推送等功能的免费应用程序。爱玩手机的人基本上都下载了微信作为通信的工具。不仅能视频打电话，发信怎么输入手机号查对方位置（定位对方手机位置怎么弄）怎么输入手机号查对方位置（定位对方手机位置怎么弄）本公司是最著名专业调查公司，是北京地区为数不多的专业合法注册调查公司，为您提供可靠的北京定位手机号码找人开房记录查询QQ微信定位找输入手机号查对方位置（用手机号怎么找到对方的位置）输入手机号查对方位置（用手机号怎么找到对方的位置）手机可以进行定位，已经是老生常谈了，GPD北斗AGPSWiFi各种形式已经聊过好多次了。这次的百科就是将其中一项摘出来，单独说说只什么是蓝颜知己（蓝颜知己理解）什么是蓝颜知己（蓝颜知己理解）人的一生要走过多少路，看过多少风景，才会明白有些人与你来说只是过客，有些事与你来说只是浮云。身边朋友再多，没有真正了解你的，也是枉然。年少的我们总会试什么是蓝颜知己？（什么是红颜知己？）什么是蓝颜知己？（什么是红颜知己？）不拆散家庭，不打扰对方的生活！男人，都希望有个红颜知己，在难过的时候，放心倾诉，在闷的时候，有人解愁。女人，也希望有一个蓝颜知己，在委屈的时候，什么是蓝颜知己（做蓝颜知己的标准）文吴主学落其实者思其树，饮其流者怀其源古人云人生得一知己足矣，斯世当以同怀视之。书法家的卧室里，陈设十分简单，除了一张床一张桌外，就是满地的纸张和书法作品，一开门，墨香扑鼻而来，整青年节几岁到几岁？（青年节年龄是多少？）青年节几岁到几岁？（青年节年龄是多少？）法定五四青年节放假年龄为十四周岁以上。法律依据全国年节及纪念日放假办法规定部分公民的节日第三条部分公民放假的节日及纪念日（一）妇女节（3月817年放假安排时间表（2017年节假日放假最新安排出炉！）17年放假安排时间表（2017年节假日放假最新安排出炉！）辛辛苦苦一整年终于熬到年底了12月1日国务院办公厅发布了国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知快看看2017年的放青年是指多少岁（好青年是什么意思）世卫组织公布最新年龄划分标准总部设于瑞士日内瓦的联合国世界卫生组织，经过对全球人体素质和平均寿命进行测定，对年龄划分标准作出了新的规定。世卫组织公布最新年龄段划分，具体如下未成年人英国正式脱离欧盟（英国脱欧的原因与影响）英国正式脱离欧盟（英国脱欧的原因与影响）当地时间1月31日23点，也就是北京时间早上7点钟，英国正式脱离欧盟，向47年的盟友说再见，也为历时3年多的脱欧历程划上句号。22点，英国首为什么支持脱欧（英国何时脱欧）长期以来，中国媒体对英国脱欧有一个错误看法，认为这是个英国国内的问题，甚至会觉得很有趣。一个发型怪异的人，叫鲍里斯约翰逊，经常做出一些出格之举。实际上，英国脱欧是一件值得严肃对待的