主动赢得一切（为什么要做一个积极主动的人？）

　　主动赢得一切（为什么要做一个积极主动的人？）
　　文 | 杨雪 助教 | 荆心月
　　经营之圣稻盛和夫，白手起家，凭借阿米巴经营模式，缔造了3家全球500强企业，其中京瓷集团，经历过5次金融危机，依旧保持50多年持续盈利从未亏损，而且利润率一度高达60%。
　　有人问稻盛和夫，何以如此成功，他的回答质朴而有力量：取得成功的法则，一方面是积极主动，另一方面是一定能成功的信念。
　　＂积极主动＂，即思想上积极，行动上主动，这四个字虽然简单，但是真正能做到的人却并不多。
　　在现实生活中，我们总将＂我只能这样……，我不行……＂等话语挂在嘴边，遇到问题便会找借口抱怨或选择逃避，最终的结果只能是一次次与成功失之交臂。
　　从稻盛和夫的成功学中，我们明白，若想取得成功，掌控自己的人生，就应该积极主动地面对问题，而不是被动承受。
　　一、为什么积极主动的做事，更能掌控自己的人生
　　在我们身边，总会有那些做事情积极主动的人，试问，谁会不喜欢这样的人呢？
　　他们在工作中，积极主动，碰到问题积极解决，不推卸责任，很容易得到领导的赏识与提拔；在生活中，他们更加积极主动，拥有乐观的心态，敢于做真实的自己，不断地向他们设定的目标迈进。
　　还记得跟我一起初入职场的小王，他是一个做事非常积极主动的人，平时工作中除了做好自己的本职工作，还会主动承担领导安排的其他任务，特别是在每周例会上，面对领导提出的问题，小王总有充分的准备。
　　而且，每隔一个月，小王都会主动找领导汇报自己近段时间的工作进度和成果展示，这让领导大为欣赏；不到一年时间，小王就被提拔做了项目负责人，进入到了职场快车道，相比我们其他人，小王的积极主动，让他得到了领导的赏识与提拔。
　　积极主动，不仅可以为我们争取到更多的机会，也能大大提高成功率；有研究表明，积极主动的人，比那些只会做出被动反应的人，在一生中取得成功的平均几率高出50倍，就像小王一样，工作上比别人多一些积极主动，日积月累，赚到的就是我们整个人生的主动权。
　　那么如何做一个积极主动的人，才能更好地掌控自己的人生呢？
　　二、牢记这三点，做一个积极主动的人
　　01 永远相信自己有选择的权利
　　维克多·弗兰克尔是美国神经与精神病学的教授，身为犹太人的他，曾在＂二战＂期间被关进纳粹德国的死亡集中营，他历尽酷刑，饱受凌辱。
　　在集中营里，和很多犹太人一样，弗兰克尔逐渐从对＂为什么＂的愤怒和恐惧，逐渐变成了＂这就是命＂的消极接受，最终精神彻底崩溃，在当时就有很多犹太人死在了里面。
　　在如此恶劣的环境之下，应该是没有选择了吧？
　　其实并不是，弗兰克尔看到，还是有一些人非但活了下来，而且变得更加坚强。他们居然每天用玻璃片把胡子刮干净，高贵地面对苦难。他备受感动，决定＂选择＂用积极的态度生活，做些力所能及的事情，比如唱歌、举办活动，和集中营的囚徒们一起度过难关。
　　战争终于结束了，弗兰克尔也最终走出了监狱。他写了一本著名的书《活出生命的意义》，书中提到：选择态度的自由，是人可以拥有的最后一顿自由。
　　而积极主动的人，最大的特点，就是相信自己永远有选择的自由。
　　在集中营，弗兰克尔意识到，虽然对所处环境和所谓的命运无法改变，但他自己拥有可以选择怎么活的自由，哪怕事实无法改变，但是可以改变自己回应的方式。
　　所以，从被动接受的沉默期转变为自主选择独立期，第一个必须建立的习惯，也是最重要的习惯，就是＂积极主动＂。
　　积极主动，就是从＂环境决定论＂手中一把夺回＂自主权＂，就算看上去不太可能，也相信自己可以做出积极的改变，哪怕是改变一点点，都是在浮出水面，游向岸边。
　　不管走哪一条路，我们都有选择的权利，一个真正积极主动的人不会放弃自己选择的权利，人类最终极的自由是拥有选择权。
　　02 时刻关注自己的影响圈
　　判断一个人是否有积极主动的习惯，要看他把时间和精力都集中于哪些事情上。
　　有些事情我们自己可以掌控和影响的，称之为影响圈；有些事情超出了我们的能力范围，则为关注圈。
　　积极主动的人，都专注于影响圈，他们专心做自己力所能及的事情，这促使他们的影响圈越来越大。而消极被动的人，则将他们的注意力都用在关注圈上，他们总是盯着别人的弱点以及超出个人能力范围的事不放，结果变得越来越消极。错误的焦点产生了消极的能量，导致他们的影响圈越来越小。
　　就像我们身边，很多家长都会非常关注孩子的学习成绩，看到孩子每天写作业拖拖拉拉，甚至写到深夜才完成一半的作业，如果是你，是不是会跟着特别着急，忍不住催促：＂快点，快点，都几点了，还没写完……＂
　　那么，此时你的行为就处在关注圈。因为，作业需要孩子来完成，对你来说无法控制这件事情，这是属于你的关注圈。在完成作业这件事上，哪些事情又属于你的影响圈呢？
　　比如，你可以提前与孩子约定好完成作业的时间，或者静静地陪伴孩子。这些事情是你可以控制的，是在你的能力范围内的，那这就是属于影响圈。
　　所以我们要搞清楚关注圈与影响圈，不要发错了力，否则只会徒劳无功，让我们产生挫败感，而且还会导致影响圈越来越小，最终非常的被动。
　　想要改变自己的现状，让自己越来越好，就一定要多做影响圈的事情，而不是关注圈的事情。
　　03 拥有积极主动的态度
　　米卢说过，态度决定一切。那么，积极主动的态度，可以赢得一切。
　　下面就让我们一起来看看，一个乡下灰姑娘是如何因为积极主动的态度，从默默无闻的职场＂菜鸟＂冲到了行业头部的吧？
　　初入职场时，她被一家广告公司安排负责接电话等琐碎工作。可即便是这些简单且枯燥的工作，她都会用心完成，不仅默默熟记来电者的声音，而且在接过一次电话之后，下一次便能准确地听出对方声音，就这样，不到三个月，她便记住了公司所有客户。
　　在公司，她的第一个广告客户在业界以挑剔出名的南侨。为了这次提案，她每天总是第一个进公司，晚上最后一个离开，遇到问题，便主动向同事请教。在提案时，她积极准备了4种方案给客户挑选，首次出马，就让提案一次就过关，引起全公司轰动!
　　33岁那年，她担任和信媒体传播事业总经理，再后来，她一手打造出傲视台湾广告产业的王国。她就是被誉为台湾＂广告教母＂的余湘，现担任着当地规模最大的广告公司群邑集团的董事长，掌握着三分之一的广告业务。
　　一个人所能到达的高度，往往取决于其有着怎样的态度。余湘成功的因素固然很多，但从她面对工作积极主动的态度，我们可以知道，她能冲到这样的高度，其实一点也不意外。
　　拥有积极主动态度的人，可以将事情做到精益求精，这是我们每个人在成长道路上不能丢弃的秘诀，也是我们赢得人生主动权的重要因素。
　　写在最后
　　每个人都可以为自己做决定，每个人都拥有选择的权利，也就是说，每个人都应该可以选择成为一个积极主动的人。
　　因为它能让你不被环境影响和束缚，始终保持积极心态，勇于面对挑战，持续提升自己，从而创造更美好的未来。
　　就如稻盛和夫说的：＂做事积极主动，你将一生受益无穷。＂