特色文化助力城投路桥高质量发展

　　习近平总书记在党的十九大报告中指出：＂文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。＂重庆市城投路桥管理有限公司（以下简称＂城投路桥＂）在重庆城投集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党建引领，加大企业文化建设，实施了一系列以文治企、以文化人的企业管理举措，形成了独具城投路桥特色的企业文化。
　　凝聚形成了特色路桥文化
　　＂六全＂文化：城投路桥人的行为规范
　　城投路桥在管理桥、隧、路工作中，扮演着捍卫国家战略资产安全运营、承担主城交通顺畅、守护市民安全出行、促进当地经济飞速发展的重要角色。城投路桥党委立足公司实际，在政治上引领、文化上指导、理念上创新，提炼形成了以＂全心修炼、全力担当、全员争优、全域安全、全城畅通、全资增值＂为核心理念的＂六全＂企业文化，这是全新的＂守桥＂理念，是全体城投路桥人行为的总规范，具有鲜明的行业特征和丰富的时代内涵。
　　全心修炼是灵魂。上至领导班子，下到广大员工，无论身居何职，都需要修炼＂六心＂，即修炼对党、国家、人民和企业的忠诚心；修炼对市委、市政府和全市人民高度信任的感恩心；修炼管好路桥资产、确保保值增值的责任心；修炼全心全意为人民服务、为企业员工服务的仁爱心；修煉对打造城投铁军、建设百年路桥的进取心；修炼对公司制度、党纪政纪、国家法律的敬畏心。
　　全力担当是根本。＂担＂是在工作中担责、担难、担险，重点做好＂五担＂，即担当永远听党话、跟党走的政治责任，担当管好国有资产的企业责任，担当履职尽责的岗位责任，担当维护和谐稳定的社会责任，担当搞好家教家风的家庭责任。在学海无涯中汲取营养、在修身立德里提升境界、在移风易俗上端正身份，以优秀的品格保证工作优异。在评先评优的过程中特别注重自下而上，尊重群众的意见，得到老百姓的认可，重点做好＂六优＂，即在强化学习上争优、在履职尽责上争优、在修身立德上争优、在遵纪守法上争优、在移风易俗上争优、在团结协作上争优。
　　全域安全是生命。重点做好＂六个安全＂，即强化安全意识、压实安全责任、落实安全制度、严格安全督查、消除安全隐患、逗硬安全奖惩。以高度的觉悟强化安全意识，以健全的制度实施安全举措，以严格的督查杜绝安全盲区，将影响安全的因素遏制在萌芽状态。
　　全城畅通是目标。时刻关注桥、隧、路的平安畅通，践行内畅外联，保障人民安全出行，为主城区社会经济发展畅通大动脉。
　　全资增值是责任。习近平总书记在全国国有企业党建工作会上提出国有企业必须具备＂六种力量＂，要扛起这个责任，就要先做好国有资产的保值增值，推动国企做强做优做大。
　　＂铁军＂文化：培育城投路桥铁军先锋
　　革命文化传统是一种优良的传统，是管理中的法宝，必须在实践中传承发扬。桥梁这类国家重要战略资产，以往由部队管理，城投路桥从部队手中接力之后，也继承了部队的铁军革命文化，实行准军事化管理，主要以＂五靠＂铁军管理措施，（靠强化学习，苦练内功；靠管理创新，提高效率；靠科技创新，提升水平；靠铁的纪律，保障安全；靠企业文化，培育人才）打造了一支＂招之即来、来之能战、战之能胜＂的铁军先锋。这支城投铁军是城投路桥最具价值的财富，是城投路桥的精兵强将。他们冲锋在突发事件处置的最前线，奋战在工程维护项目的大战场，攻坚在急难险任务的堡垒前。依靠这支铁军，城投路桥每年处置车辆自燃、桥梁交通事故、设施破坏等各类突发事件100余起，挽回经济损失数百万元；每年组织检查及整治设施缺陷、安全隐患500余处；每年组织实施各类工程维护项目300余项，工程合格率保持在100%。尤其是2018年，时逢品质提升、牛角沱嘉陵江大桥应急抢险、李家沱大桥全桥更换斜拉索等一系列重大工程实施，工程维护量是过去6年的总和，在这支铁军的协同作战下，不仅高质量完成了任务，李家沱全桥换索工程还提前50天完工，牛角沱大桥应急抢险工程提前37天完成桥面系施工并提前开放交通。
　　＂书香＂文化：营造出浓厚的学习氛围
　　优秀的企业文化传承需要载体。城投路桥党委结合＂两学一做＂学习教育常态化、制度化建设，提出了创建学习型企业的目标，这既是目标，也是企业文化的传承载体。城投路桥围绕企业改革转型需求，紧跟新形势下路桥管理要求，坚持＂学习型企业建设与企业改革发展相结合、与员工个人成长相结合、与具体工作相结合＂的三结合原则建设学习型企业，凸显了传承优良企业文化、为企业积蓄内力、奠定改革发展基础的使命和目的。
　　学习内容全。学讲话精神、学党的十九大精神、学上级文件精神；学党章党规、学党建党务、学法律法规；学管理、学技术、学知识，打造作风过硬、业务精通、一专多能的人才队伍。
　　覆盖对象全。实现了学习全员覆盖，领导班子主要参加中心组、党委会、总经理办公会学习；中层干部参加中心组学习（扩大）会、三会一课、主题党日学习；普通员工参加主题党日、周例会、学习兴趣小组、专题讲座等学习。
　　学习方式活。内培外送互补、集中与自学结合、辅导与交流并济。每年邀请公司业务骨干授课50余次，邀请张玉林（重庆首批社科理论优秀宣讲员、重庆市＂十佳书香家庭＂＂十大藏书家＂）、屈峰（故宫博物馆专家）、傅大志（重庆师范大学数字影视制作实验教学中心主任）等业内专家、学术权威和市国资委党群处、宣传处领导开展专题讲座30余次。
　　学习要求严。学习做到＂四个有＂，即有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习成果。同时，积极发挥领导班子在学习中的＂头雁＂作用，要求党员干部＂四带头＂，即带头学习、带头宣讲、带头调研、带头撰文。
　　保障有力度。组织上强领导，成立学习领导小组，牵头制定年度学习计划。载体上重多元，筹建＂书香路桥＂阅览室，为员工提供精神高地、交流乐园，编撰《城投路桥月报》，每年出刊12期，刊登信息500余篇，内容紧贴员工工作生活，作者均为公司员工。督查上保落实，实行学习目标责任制并严格打表督查落实。制度上重保障，完善《员工奖惩制度》《员工培训学习管理办法》等，对参加职称考试、学历深造等并取得学习成果的员工在薪酬档次、学费报销等方面给予激励。
　　在＂书香＂学习文化熏陶下，城投路桥学习型企业建设取得了丰硕成果：参与了《公共安全风险防控与应急技术装备》《桥梁结构安全监测系统实施和验收规范》等数十项国家级、市级的课题研究和项目规范编制；自主编撰并正式出版了填补行业空白的专业书籍《城市路桥安全应急管理》《城市桥梁管养手册》；每年有10余篇优秀理论文章、学术论文、行业研究报告在《当代党员》《重庆思想政治工作》等权威媒体上发表；员工考取职业资格、职称晋升、学历提升比例每年以20%递增。
　　收获丰硕的文化建设成果
　　城投路桥的企业文化，其核心理念和丰富内涵是马克思主义中国化的政治文化、博大精深的中华传统文化、与时俱进的企业管理文化的有机结合，迸发出了强大的动力，助推企业收获丰硕的文化建设成果。
　　在软实力上，城投路桥获得了全国文明单位、全国市政养护最高奖＂扁鹊杯＂等5項国家级荣誉，市＂五一劳动奖状＂等10余项市级荣誉；2017年8月，中组部对城投路桥党建工作予以了高度肯定。
　　在管理上，员工养成了雷厉风行的工作作风，公司执行能力、安全保卫能力、工作效率、应急保障能力大大提升，提炼形成了独具路桥特色的＂四三二一＂管理体系（ ＂四化＂：管理制度化、制度流程化、流程节点化、节点精细化；三段式：将审查和纠偏贯穿于工作的事前、事中、事后； ＂两分离＂：坚持执行和监督两线分离；＂一纵式＂领导：坚持集团党委统一指导支持、公司党委统一领导部署、基层支部主动服务监督），在降本提质上见了成效，每年节约管理成本和维护成本超过千万元。
　　在科技上，桥梁智能化管理更进一步，完成了桥隧智能管理平台建设，成功实现9座桥梁远程视频运行监控、5座桥梁远程智能健康监测、3座桥梁电力系统智能集成管理。桥梁运营监测云平台成功获批企业标准，获得桥梁云软件著作权。牵头成立市桥梁协会桥梁管养专委会，设立国内路桥管养行业首个博士后科研工作站，进一步夯实了科研水平。
　　在影响力上，随着企业各方面实力的扩大，上级单位将城投路桥作为标杆样板打造，先后迎接了中组部等单位的检查指导，重庆开投集团等87家单位赴城投路桥考察学习，给予很高评价。
　　2019年，重庆市委、市政府对全市文化产业发展作出了工作部署，作为文化产业重要组成部分的企业文化，势必会迎来更大的发展契机，城投路桥将以＂三个功夫＂为举措，更加专注党建引领企业文化建设，助力城投路桥高质量发展。
　　在弘扬发展桥都文化上下功夫。＂世界桥都＂品牌打造行动计划是今年城投路桥＂五大行动计划＂的首要计划。城投路桥深入学习贯彻中共重庆市委、重庆市人民政府《关于推动文化产业高质量发展的意见》精神，发挥平台资源优势，＂软＂＂硬＂结合，提升重庆的品质和品牌影响力。＂软举措＂是桥都传媒、＂世界桥都＂文化IP，助推重庆文旅产业升级的轻资产模式；＂硬举措＂是建设＂智慧桥都＂，打造＂一桥一品＂（将整个重庆视为一个实体桥梁博物馆，每一座桥视为展品），创新实施重庆城市品质提升的重资产模式。
　　在党建引领企业文化上下功夫。城投路桥在党建引领企业文化建设中梳理出党建与企业文化的关系，即企业文化是集体智慧的结晶，而集体力量的凝聚需要引领示范，引领示范是党建的方法之一，也是企业文化形成的途径。因此，城投路桥将进一步深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，不断加强党的领导，加强党管意识形态，进一步坚定文化自信，肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。
　　在建设现代企业文化体系上下功夫。推进由理论建设到工具输出的创新，进一步深化企业形象识别系统建设，系统推进视觉识别系统和行为识别系统建设，积极开展以＂巾帼文明岗＂＂三型部门＂＂高效团队＂等为主题的亚文化部门、亚文化团队建设，形成积极进取、争先创优、团结共进的良好文化氛围。
　　企业因文化而卓越，国企因党建而兴旺。作为国内最大的路桥隧管养企业，城投路桥坚持在重庆城投集团党委的正确领导下，全面贯彻市委、市政府文化兴市的战略部署，进一步强化党建工作，以党建引领文化，以文化保持长青，以长青促进发展，为统筹推进＂五位一体＂总体布局，协调推进＂四个全面＂战略布局，实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。