浅谈企业基层党支部建设的几点建议

　　企业基层党支部是党在企业的最基层组织，是党的路线方针政策的忠实贯彻者和执行者，是党密切联系群众的纽带和桥梁，加强基层党支部建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位，确保社会稳定的必然要求。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。党的十八大指出：＂以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。＂习近平总书记在全国组织工作会议上明确要求：＂把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。＂随后，中央进一步指出，以加强基层服务型党组织建设为抓手，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，提升服务群众的功能和水平。在新形势下，如何进一步改进和创新企业基层党支部建设，并使其充分发挥战斗堡垒作用，就成为新时期企业党建工作的重要内容和客观要求，也是我们党务工作者面临的重大考验和挑战，更是我们必须研究的重要课题。对此，结合自身的工作谈几点建议。
　　去年是后勤实施跟进战略承前启后的关键之年，是奋力开创后勤工作新局面的重要一年。一年来，机关支部以＂十八大＂精神为指导，以＂德、新、和＂建设为总抓手，紧紧围绕＂123456＂工作目标，积极创新党建工作。机关党支部严格按照党委的要求，结合年度工作计划和支部工作实际，全面落实党的十八大精神及集团四届二次职代会和后勤中心三届二次职代会精神，贯彻落实中央＂八项规定＂，＂改进工作作风密切联系群众的若干规定＂，＂强化三种意识活动和践行潞安理想＂，＂深入开展了党的群众路线教育实践活动＂等，党建工作有了新的突破，以新成果，新业绩，为后勤各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。要做好支部工作，我认为要从以下四点做起。
　　一、提升党员素质，认真开展政治理论学习活动
　　党员作为支部的个体，其素质的强弱，对基层支部建设起着至关重要的作用。因此，我们把提升党员素质，作为支部建设的重要抓手。我们把素质提升建设贯穿于党支部各项建设之中，保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证和促进党支部各项建设工作任务的落实。我们组织单位党员干部，利用学习日，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和＂三个代表＂重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大精神，把群众路线落到实处。重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《改进工作作风密切联系群众的若干规定等党内法规》、八项规定和集团公司四届二次职工代表大会精神，习近平参观《复兴之路》和第十八届中央纪委二次全会上的重要讲话。学习时间不少于40小时。在学习的过程中，党员干部每人撰写心得体会2篇以上。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果，党员干部受益非浅。
　　二、以党委绩效管理评价体系为纲要，加强支部班子建设，充分发挥各个部门职能作用
　　选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，构建一个好机制，创造一流工作业绩是集团公司党组对基层党支部建设的总体要求。抓好支部自身建设要从班子建设入手。抓班子建设，构建坚强有力支部。抓好党支部班子建设，不断增强党支部的整体合力和向心力，思想观念转变是关键。去年，我们认真推行党委工作绩效管理评价体系，紧紧围绕思想动员、制度整合、动态管理、自我评价和绩效考核等环节，不断自我完善，各项工作取得初步成效，有力促进支部工作的健康发展。支部工作能不能上台阶，关键在班子。在中心党委的直接领导下，我们以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强班子建设中，强化三种意识，践行潞安理念，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
　　在支部全体成员的通力协作下，按照围绕中心抓党建，抓好党建促中心的工作思路，充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕中心确定的工作目标，不断创新工作思路，转变工作方式，齐心协力，促进了中心工作的全面发展。
　　同时。我们认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，今年支部一位同志进行考察培养。在支委和入党介绍人的帮扶下，努力工作，处处以一个党员的标准要求自己，认真撰写思想汇报，并参加了中心组织的新党员培训班。
　　三、加强制度建设，认真抓好党风廉政建设工作，不断改善工作作风
　　建设坚强的党支部领导班子，建立健全各项规章制度，建设高素质的党员队伍，使党员队伍成为刻苦学习的表率、求真务实的表率、勤奋为民的表率、廉洁自律的表率，成为政治上过硬、作风上过硬，业务精、素质高的复合型党员队伍。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造＂学习创新型＂＂民主团结型＂＂勤政为民型＂＂清正廉洁型＂的支部。把党支部作风建设与落实业务工作融为一体，引导党员强化服务意识，自觉做到一切服从和服务于发展大局，调查研究、实事求是，有针对性地提出对策建议，如实向上级反映情况，注重讲实话、摸实情、办实事、讲实效，做扎扎实实的工作，有效促进各项工作开展。加强践行＂四风＂教育，使广大党员身体力行社会主义道德风尚，在工作、学习和社会生活各个方面充分发挥模范带头作用，树立良好的社会形象。
　　抓制度落实，支部工作形成规范化。抓好基层党支部建设，落实制度是根本。基层党支部要在健全创新机制上下功夫。确保各项制度规定落到实处，形成层层抓落实的长效机制。支部以八项规定和改进工作作风密切联系群众的若干规定为指引，坚持＂三会一课＂制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开支部班子民主生活会，有针对性地解决党员干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。同时进一步加强制度建设，首先是加强学习制度建设，确保每月集中学习二天。二是健全每周五下午机关党支部学习日制度和考勤、考核制度，并做到持之以恒。三是进一步规范工作人员的言行。从而不断提升了支部的人气、士气和风气。
　　认真落实党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标，与工作同安排、同部署、同落实。支部组织党员干部学习了第十八届中央纪委二次全会上会议精神、深入贯彻落实＂八项＂规定的内容。观看了纪委组织的廉政警示录片和廉洁话与画宣传。组织全体党员学习了《从业准则》、《廉政准则》的规定，建立了党员干部自查自纠报告档案。坚持实行对党员干部测评，进一步规范党员干部的从政行为。加强民主监督，通过大力宣传党风廉政建设有关内容，悬挂廉政警言，张贴廉政字幅等，在支部内营造了浓厚的廉政氛围
　　四、把＂德、新、和＂转化为推进党建科学化的新动力
　　＂围绕增强纯洁性、突出先进性、体现民主性，切实践行德新和。＂是集团提出的新时期党建工作新要求，是我们党支部党建工作的总纲领和行动指南。我们通过多种阵地进行宣传，采用多种形式进行学习，利用多种载体进行消化，全面加深了对＂德新和＂内涵的认识和思考。支部以＂德＂为先，抓牢道德建设不放手，努力培养一支高素质的干部员工队伍。支部加大了＂德＂的考核力度，通过对诚信、勤俭、感恩、廉洁、二十四孝新标准、弟子规等道德内涵的宣传，掀起了一个以＂德＂为核心的热潮。在支部范围逐步形成了人人争当道德模范，事事彰显道德风采的氛围。支部以＂新＂主线，不断探索新形势下基层党支部党建工作新模式，着力提升党建工作新水平。支部不断创新思路，实践探索，按党建需求，拓展工作领域，完善模式机制，丰富活动载体，呈现出有机关支部特色的新亮点。以＂和＂为目标，始终把党政工作融入一体，追求后勤跟进和谐发展做出坚强的保障。支部以幸福潞安新天地为总抓手，紧紧围绕＂123456＂工作目标，要求党员干部进行＂一帮一＂关怀，推动各项民心工作，为后勤和谐发展提供动力和保障。
　　党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。而基层党支部是党的建设的最基础力量，只有建设好团结和谐、坚如堡垒的基层党支部、建设一支经得起考验、能打硬仗的党员队伍，才能使基层党组织在企业改革发展进程中切实发挥＂把握方向、推动发展、培养人才、服务群众、凝聚人心、保障安全、促进和谐＂的作用，从而促进和推动企业快速发展，党的奋斗目标和战略任务才一定能实现。