政工工作在交通企业管理中的作用

　　摘要：企业首要的目的就是为了创造出更大的经济效益和社会效益，交通企业也会随着企业的发展而逐渐繁荣。在企业管理当中，应当做好思想政治工作，才能更好的带领团队发展，取得良好的工作效果，建设处一支具有凝聚力的队伍，从而为企业今后的发展奠定坚实的基础。因此，在企业交通管理的过程当中，政治工作显得尤为重要。本文就目前交通企业管理当中政治思想工作的现状进行分析，对交通企业管理当中如何加强思想政治工作提出相关意见，进而提高企业的发展速度。
　　关键词：政工工作；交通企业管理；作用
　　政治工作在企业管理当中占据着十分重要的位置，就目前的交通企业管理当中，加强思想政治工作能够保证企业的健康和稳定发展，同时也有利于巩固中国共产党的领导地位，对于促进社会的发展和经济的发展有着十分重要的作用。
　　一、政工工作目前发展现状
　　（一）职工参与工作积极性不高，工作制度不够完善
　　由于思想政治工作是一项主观意识很强的工作，主要表现在思想层面上。然而由于目前在我国交通企业管理当中，没有制定出相关规定专业的制度来对政工工作进行考核，同时也没有制定出交通企业政治工作的考核需求，不能建立起长效的考核机制，因此在进行思想政治工作的过程当中，员工工作的积极性不高，甚至还有一定的怀疑态度，这种形式如果是长时间存在，将会导致员工对于企业不信任，降低员工之间的凝聚力，甚至还会影响交通企业健康的发展。
　　（二）对于政治工作的思想认知不够端正
　　开展政治思想工作的目的是为了有效提供员工对于本单位政策的了解，同时还需要员工更加深刻了解国家的政策方针。但是当前管理人员在开展交通企业管理的政治工作的过程当中，却并没有形成一个正确的意识，同时不同企业之间的目的和特点各不相同，员工的文化素质，业务水平、知识能力也是参差不齐，这对于员工了解企业极为不利，他们和企业的政治思想还存在一定的差距。因此，一些交通企业员工对于思想政治工作的认识不够深入，大部分都是停留在表面。如果只是把政治思想工作当成一种表面的形式主义，认为只要走走形式就足够了。在这种实际工作当中，做工作不够用心，只重视形式，如果遇到上级领导视察，将会严重影响交通企业管理当中政工工作的开展，员工思想觉悟不高，责任感不强，也不能够保证施工质量的安全。
　　二、政工工作在交通企业管理当中起到的作用
　　（一）有效鼓舞职工的工作积极性
　　就目前市场经济大环境当中，企业和企业之间的竞争根本在于核心力的竞争，不同企业之间的核心竞争也各不相同。一个企业如果想要保持自身的竞争力，促使自身的竞争不断创新，最有效的办法就是提高企业的核心竞争力，激发工作人员的工作热情。而思想政治工作最大的优点就是能够加强员工的思想政治工作的认识，从而让员工发现自身的优点，发挥自己最大效能，给企业带来更多的经济效益，促进员工之间的有效交流，相互之间互相学习，进而促进工作效率的提升。
　　（二）有利于引导企业正确的发展
　　我国的交通企业管理和西方国家的交通企业相较而言，中国特色的社会主义色彩也显得更加浓厚，因此，在交通企业进行经营管理的过程当中，应当充分重视思想政治工作的开展，在确定企业交通发展方向的时候，应当全面分析企业的性质，同时要将物质文明和精神文明结合，加强对于交通企业的思想政治管理工作，不能仅仅局限于政治、思想宣传和教育这些理论内容，而是应当和企业的实际经营和管理内容相结合，最大限度的发挥企业的经济效益，切实加强思想政治工作，坚持共产党的四项基本原则，全面贯彻和落实党的基本路线和方针政策，促进企业内部思想政治氛围更加浓厚，同时，交通企业管理在制定和实施战略规划的时候应当有着正确的企业价值观念，保证社会团体基本服务职能的实现，同时还应当那个提高国民经济水平，维护国家形象。
　　（三）有助于交通企业管理制度的建立
　　对于交通企业管理而言，一般都是此阿勇一定的规章制度和相关规定来约束员工的行为举止，在整个交通企业管理当中融入思想政治工作，同时对于工作能够起到一定的补充作用，企业在制定相关的规章管理制度过程当中，制定的规章制度要严格遵守政治思想标准和原则，充分体现出党的民主性，鼓励员工积极发表自己的意见和看法，给企业提出实用的方针和建议，在此基础上还应当确保各种规章制度制定以后能够顺利运行；同时在落实企业的相关政策规章管理制度的时候，应当深入分析思想政治工作的内容，有助于加深员工的思想觉悟，帮助员工树立起主人翁意识，培养员工的责任感，如果不能将管理工作和思想政治工作二者有效结合，只是落实相关的规章制度，那么这些制度也是没有实质意义的。因此，只有讲政治想工作和规章制度不断完善结合，才能够有效约束员工的行为，促进企业的高效管理，有助于员工发挥自身的主观能动性，投身到事业建设当中，推动交通企业朝着更好的方向发展。
　　三、加强政工工作具体措施和建议
　　（一）加强基层党组织，提高凝聚力
　　在交通企业管理过程当中，基层组织需要充分发挥自身的领导作用，组织好政治思想工作，促使工作能够顺利实施，大力宣传党的各项领导政策和方针，给党的发展注入更新鲜的血液，对于普通党员的思想应当重视起来，同时时刻关注员工的思想动态，鼓励员工党员在宣传党的思想和方针政策的时候也要树立起本单位的工作精神，同时企业的领导和机要部门也应当经常去视察基层，加强和基层之间的联系，充分了解职工的想法，以及员工对于公司提出的意见。
　　（二）加强企业管理理念中的政工思想
　　基层员工是交通企业管理部门政治工作主要面临的群体，因此，想要最大限度的发挥政治思想工作的作用，应当促使员工端正对于政工工作的态度，围绕企业相关文化开展思想政治工作的教育，在此基础上充分调动员工工作的积极性和主动性，为实现这一目标，需要深入了解到企业的基层，和广大员工深入接触，对员工在实际工作当中遇到的问题应当给予相关解决方案和帮助，从而促进问题更好的解决。其次，要加强对于员工工作环境的重视，给员工营造出一个良好的工作氛围，这样次啊能够促进员工工作积极性的提高，员工工作了一天以后，身心俱疲，一个舒适的工作环境能够帮助员工有效缓解压力，得以放松。最后，从事思想政治工作的 人员，需要帮助员工提高自身的政治理论基础知识，时刻关注员工的思想状况，提高员工的理论基础知识，从而提高思想觉悟。
　　（三）加强对员工的帮扶，提高效率
　　当员工存在问题的时候，应当善于去发现问题，寻求出问题的根源，及时解决，避免更大的隐患。首先可以观看纪录片，宣传党的思想以及相关政策方针，这样有助于员工站在更高层面上对当前的政治局势进行分析，同时也有利于社会和企业的发展，有效增强员工的自信心，提高员工的工作积极性。其次也要向员工讲解相关的法律法规和规章制度，有助于员工了解时事政治和政策，确保员工能够维护自身的合法权益。
　　四、结论
　　总而言之，在交通企业管理当中，思想政治工作是一项长期的工作，不仅在员工当中深入开展，同时也外绕着各个生产过程开展，交通企业想要在激烈的市场环境当中脱颖而出，更需要加强自身党政工作的建设。但是就目前而言，我国交通企业管理当中对于政工工作的意识不够，重视也不够，大都是走形式主义，因此，在企业管理当中，加强政工工作显得尤为迫切。
　　参考文献：
　　[1]丁山.如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展[J].企业改革与管理，2014（16）.
　　[2]诸映权.浅谈我国企业政工工作对企业管理的促进和发展[J].价值工程， 2014（13）.
　　[3]安晶晶.政工工作对企业思想政治的推动作用[J].建材与装饰， 2016（38）.
　　[4]郑国艳.新时期加强企業政工工作的相关探讨[J].新丝路（下旬），2016（11）.
　　[5]梁怀颖.浅议新形势下电力企业做好政工工作的重要性[J].人才资源开发，2016（18）.