为什么超市工作月休天月薪还是有人
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作者l悬崖上的猫
公众号 l 彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）
每次过年，大街小巷空无一人，只有附近几家超市还开着，吃饭时老婆给我说，她看到我们家对面的超市在招人，一天100元，每天工作9小时，一个月休息4天。
我开始感觉挺高，仔细算了下，一个月也就是3000多收入，扣完社保到手勉强也就2000多块，在成都似乎都养不活自己啊！这样的工作还有人去应聘吗？
老婆笑着说：你可别小瞧了啊，我看到好几个人在他们店门口报名呢！听说过年这几天还是3倍工资，你换位思考，如果你没有更好的谋生技能，有这样的应聘机会难道不去试吗？
听了老婆的话，我觉得挺有道理，很多工作，你觉得不值得干，自然有人会愿意去干，毕竟每个人的现实情况不同。不过有些人就有点奇怪了，就像超市的工作，工资并不高，做其他工作都能比这个赚的多，为什么很多人却愿意来干这个工作呢？
01没有特别的技能，但又迫于生计
许多年轻人，尤其是刚进入社会的人，没文凭，没关系，好工作门槛高，谁也不想当白领，问题是连应聘的资格都没有啊。加油站加油工、超市理货员、收银员门槛低，培训两天，就能上岗，而且在室内工作，没有风吹日晒，每月有两三千元，先养活自己再说。
许多年轻人都是想过渡一下而已，月薪2000元，肯定不是一个能扎根城市的职业，他们都清楚。但是没学历没文化，也没有特别的技能，就容易变成闲赋在家啃老的状态。
实际上这非常不好，长期不工作，一方面没有收入来源，即便家里有点钱，也容易坐吃山空；另一方面荒废了自己的宝贵青春，对以后谋求发展更为不利。
之前有个朋友的表妹，就咨询过我类似的事情，小姑娘才19岁的年纪，职高毕业后就没有再继续读书了。然后家里人给她介绍了一份超市营业员的工作，她嫌弃这工作不体面，就来问我我的意见，到底要不要继续做这份工作。
我给她分析了她的职场现状：
第一，她学历比较低，职场竞争力不足，而体面的工作门槛都比较高，要拿到这样的机会并不容易，你现在可以勉强做前台工作，但最好还是要加强学习去读书；
第二，哪怕想要读书提高学历，也是需要经济投入，所以这涉及到收入来源的问题，要是不想继续啃老，自己就得先找一份赚钱的工作，然后再一边读书是最好的；
第三，她说自己每次听到父母或亲朋好友说自己工作的事情，就会发火，甚至是摔家里的东西发泄，其实这也是由于长期不工作，与社会脱节所形成的内在压力，只要开始工作就会得到缓解。
听了我的建议，朋友表妹最终决定去超市上班。后来她又联系我，说自己的状态越来越好，最近还打算报成人自考。其实如果一个人生活温饱都成了问题，那就根本没资格去挑剔一份可以养活你的工作。
02超市工作，也有你想不到的优点
大多数大型商超的工作地点都在城市，你可以见识一些世面，生活方便。城市就业机会多，有利于骑驴找马、再找工作。而且城市里，相对比较安全，女孩子可以抱团取暖。
超市基本都是室内工作，夏天有空调，冬天有暖气，条件适合。劳动强度不大，不需要太费体力。入职门槛低，有个初中文化就可以入职，想干随时入职，流水席一样，可以坐下就吃。除此之外，在超市工作还有2个你忽略了的优点：
第一，超市的福利待遇并不差
一般正规的超市都是会给员工入职就交纳五险一金，还能一个月休4天，基本都是会按照劳动法规，这点比很多的创业型公司和有些工厂都强多了，很多创业型小公司都喜欢3个试用期后再交社保，而且休息都不固定，老板经常让你周末加班你也不得不去干，所以对比来说，超市的待遇并不差。
而且超市要比创业型小公司和其它工厂更人性化一些，遇加班算加班费，逢年过节该发的礼品和奖金也不会少。比在一些不正规的公司或工厂来说已经好上不少，很多福利也不错，包吃包住。
第二，超市工作的性价比高
大专以下文凭的人，你去公司应聘，不是保安、保洁就是门卫，再不就是食堂服务员。工资也高不到哪儿去。
你去工厂打工，要么在郊区野外，要么是在沿海地区，离家太远，需要解决住宿、吃饭等问题。这些地方虽然工资高一点，但劳动强度大，流水线作业，也学不到东西，女性员工的职业风险和人身安全风险非常大，所以，综合来看，超市工作的性价比很高，很多年轻人，宁愿选2000元的超市工作 ，也不选月薪5000的流水线操作工。
03在超市工作不可怕，真正可怕的是，你只能在超市工作
超市工作，2000块一个月，这份工作到底能不能做？我觉得不能一概而论，当你面临生活窘境，没有更好的出路，自己也缺少足够的谋生技能时，超市这份工作就还算凑活着干。起码工作门槛要求不高，还可以给你缴纳社保，基本的生活费是有了。
但是，你也不要觉得超市工作就能干一辈子，至少你要清楚：高薪资永远是和岗位的可替代性成反比的。
现在我们在网上经常能看到＂未来十年，大概人类50%的工作，都会被人工智能取代＂这样类似的文章，所以很多人不免都产生了焦虑的心理。
其实这个说法也验证了一个观点：最基础的岗位很有可能会被＂优先＂代替掉，因为这种岗位给人类社会带来的价值逐渐降低，人工智能普遍的时候，这些东西都是可以直接被它所接管。
高报酬岗位的一个显著特征就是它的不可替代性强，比如我们常说的专业技术和相关服务岗位：律师、财务分析师、作者、医生等等，他们的能力会随着经验和认知水平的提升而不断提高，最终工资自然也就跟着水涨船高了。
反观我们说的类似于超市员工、清洁工、保安等，这些工作由于进入门槛和被替代的门槛都不高，这些岗位创造的价值相对来说也就不多，能给到的报酬自然也就不会太高，老板随时都可以找人顶替你。
所以，在超市工作并不怕，真正可怕的是你干了这份工作，就满足于在这样的工作环境，不求上进，进入了自己的舒适圈跳不出来。
比如你去企业应聘，简历上只写着你在超市的工作经验，没有更多其他的技能和经验，怎么会要你呢？
将来对人的技术和知识要求会越来越高，如果你不未雨绸缪，做好学习的储备和自我提升，那么时代抛弃你的时候，连一声招呼都不会打！
04无论在哪工作，都要有复利思维
通过上面的分析，可以清楚知道，超市工作有一个很重要的特点，就是门槛低，回报低且快，而且给你一个只要努力就很充实的假象。从另外一个角度来讲，虽然很多超市的员工看似非常的努力，但是，他们也属于在混日子，一种非常努力的混日子方式，一种陶醉在自我麻木里的混日子。
这是因为超市工作缺少复利的特质，你的个人能力不能随着时间的积累产生质变，最后你的工作只能是忙忙碌碌赚钱不多，只落得抱怨命运不公的下场。
所谓复利思维，其本质就是：做事情A，会导致结果B；而结果B，又会反过来加强A，不断循环。如果你只是个普通的超市员工、快递员、保洁员、保安等底层工作，你同样可以培养自己的这一思维能力，关键是要学会利用业余时间。
如果你告诉我，现在你已经有一份工作了，而且就是那种没有复利的体力劳动，难道我就没有希望了吗？当然不是，只要你现在就觉悟，肯定不晚。
利用好业余时间有一点很重要，就是你下班后的状态，下班后有两种人：一种人是下班就去逛街、追剧了；另一种人就是每天下班后要么去报的培训班上课，要么自己回家学习提升工作技能等。
并不是你每天工作10几个小时，每天加班到凌晨离开的员工，才有上进心，才有希望挣更多钱，你根本不知道一个人下班后去干嘛了，有可能半年后，那个每天工作看似不努力，但业余时间都在学习的人，表现和成绩会比那个天天努力甚至加班的人更好。
很多人可能开始的时候，并没有那么成功，甚至10多20年都是默默无闻的，但是一旦成功，财富的积累就是惊人的。就像很多企业老板或者作家一样，开始的时候可能没钱，但是一个偶然的机会就一战成名，实现了惊人的财富积累，自己也实现了阶级的跃迁。
总之要记住，没有复利的工作是为了糊口，而下班后的时间才是决定你能否成功的关键。
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本文来源：公众号@彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）， 作者悬崖上的猫。
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