职校安排学生实习万不可见钱眼开

　　近日，记者收到一名家长电话，她女儿小朱2005年在南昌女职就读航空管理系，2006年底＂学校安排她到秦皇岛的一个浴室实习。别说专业不对口，女儿才15岁，我也不放心。＂近10年过去，小朱至今也没拿到毕业证。（11月2日信息日报）
　　根据国家《中等职业学校学生实习管理办法》，学生实习要选择对口专业，学校不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。南昌女职安排航空专业生到浴室实习，显然是任性胡来，去浴室实习是打扫卫生还是搓背？这与航空专业压根风马牛不相及。
　　学校为何明知故犯，敢于违规？说穿了，还是一个＂利＂字。先前此报已报道过该校向企业介绍实习生要收取高额＂赞助费＂一事。一个实习生要＂卖＂一万元。学校这样做跟＂黑中介＂何异？再说，学生实习期间的收入理当归学生个人所有，学校怎能＂侵吞＂？
　　对学校的任性做法，有网友直呼是＂逼良为娼＂；也有网友直言：＂这样的破学校，不要毕业证也罢。＂更有网友指出，这样的事情并非个案，有些职校一直是这样做的。看来，如此办学乱象是该＂动大手术＂了。
　　记者将上述问题提交给省教育厅，厅里已将这些问题传达至南昌市教育局相关业务部门，＂他们将进行调查，并给出明确回复＂。但愿教育部门早日公布事情真相，给受害学生一个说法，也给社会一个明确的交代。与该校形成鲜明对照的是，《青岛市职业教育条例》近日起正式施行。《条例》明确规定顶岗生实习报酬不低于当地职工最低工资标准；实习学生实习责任保险由财政＂买单＂等。孰好孰劣，判若分明。职校该怎样走，不难选择。
　　由于传统观念、家庭和社会等诸多因素影响，职校一直是＂弱势群体＂，吸引力不大，生源不足。在此背景下，职校更应该在办学上多下力气，苦练内功，依法科学办学，不断创新工作思路，逐渐打造出学校的特色品牌和知名专业，通过优质的教育和抢手的专业去抢占市场，进而赢得社会的认同和家长的支持。