办公室日常管理制度（公司办公室日常管理制度参考范本）

　　办公室日常管理制度（公司办公室日常管理制度参考范本）
　　公司办公室日常管理制度参考范本
　　第一章 总则
　　办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。
　　第二章 员工行为规范
　　1、 员工着装要求得体、大方、整洁。
　　女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品；领口过低，裙、裤过短的服装禁止穿着。
　　男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。
　　2、 员工举止要求文雅、礼貌、精神。
　　上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。
　　对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
　　保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
　　出入会议室或上司办公室，主动敲门示意；出入房间随手关门。
　　3、 员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。
　　与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。
　　严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
　　同事之间沟通问题时，应本着＂换位思考、解决问题＂的原则，语言应礼貌，平和。
　　见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
　　第三章 员工日常工作行为规范
　　1、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。
　　2、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
　　3、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先向人力资源部提出申请，经批准后方可使用。
　　4、员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
　　5、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话；上班时间如需接听或拨打私人手机， 应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。
　　6、工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
　　7、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
　　8、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放；资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
　　9、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
　　10、未经人力资源部同意，禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。
　　11、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。
　　12、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。
　　第四章 办公室安全卫生管理规范
　　（一）卫生管理
　　1、 公共卫生
　　已由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。
　　具体维护措施如下：
　　公用设备：打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印废纸需码整齐后放在打印机旁。
　　会议室： 使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进会议桌下面，保持横面平行。
　　休息区： 沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放杂志和报纸等。
　　卫生间： 保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。
　　地面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。
　　2、 员工个人卫生
　　员工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到：
　　办公电脑：要定期清理，需做到表面干净 、无污渍灰尘。
　　资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
　　桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物品。
　　3、 软环境
　　吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人工作的地方。
　　食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
　　（二）安全管理
　　1、防盗意识
　　重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。
　　公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。
　　外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。
　　门窗： 办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。
　　产品： 公司的产品、样机，不得随意摆放，人机不在一处时要随时收起锁好，若有因个人疏忽大意而导致的产品、样机损坏或者丢失，由个人负责赔偿。
　　2、安全意识
　　危险品：员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。
　　空调： 开启空调时须按国家相关要求调整温度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），人员长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后须关闭空调。
　　水： 用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告人力资源部。
　　电： 要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯，周五下班后，最后走的人需要将办公室总闸关掉。使用笔记本的员工，不得在无人状态下给笔记本电池充电，凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。
　　（三）节约意识
　　节约用水：水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具时，尽量将水量掰成中速，用后立即关闭水龙头，如发现水管有滴漏或水龙头关不严，要立即告知人力资源部，任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。
　　节约用电：下班后要立即关闭计算机，中午下班后至少要做到关闭显示器，会议室使用以后要及时关灯关空调、长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电，周五下班后必须关总闸。
　　节约用纸：使用打印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避免错打和重打，所产生的错误报告或废纸等须码整齐放在打印机旁边，可再利用于非正式公文或内部流通文件。
　　第五章 罚则
　　1、 本制度的检查、监督由各分公司相关负责人执行；
　　XXX负责人：
　　XXX负责人：
　　XXX负责人：
　　2、 若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚；
　　第六章 附则
　　本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。
　　本规定自XX年XX月XX日起执行