1、一般纳税人开具了13%的销项增值税普通发票，请问需要找进项票抵扣吗？
　　根据《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）第二十五条下列进项税额准予从销项税额中抵扣：
　　（一）从销售方取得的增值税专用发票（含税控机动车销售统一发票，下同）上注明的增值税额。
　　（二）从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额。
　　（三）购进农产品，除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外，按照农产品收购发票或者销售发票上注明的农产品买价和13%的扣除率计算的进项税额。计算公式为：
　　进项税额=买价×扣除率
　　买价，是指纳税人购进农产品在农产品收购发票或者销售发票上注明的价款和按照规定缴纳的烟叶税。
　　购进农产品，按照《农产品增值税进项税额核定扣除试点实施办法》抵扣进项税额的除外。
　　（四）从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，以及税务机关或者扣缴义务人取得的解缴税款的完税凭证上注明的增值税额。
　　2、当月取得的发票未入账是否可以在当月认证抵扣？
　　根据国家税务总局公告2019年第45号规定：＂一、增值税一般纳税人取得2017年1月1日及以后开具的增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、机动车销售统一发票、收费公路通行费增值税电子普通发票，取消认证确认、稽核比对、申报抵扣的期限。纳税人在进行增值税纳税申报时，应当通过本省（自治区、直辖市和计划单列市）增值税发票综合服务平台对上述扣税凭证信息进行用途确认。
　　增值税一般纳税人取得2016年12月31日及以前开具的增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、机动车销售统一发票，超过认证确认、稽核比对、申报抵扣期限，但符合规定条件的，仍可按照《国家税务总局关于逾期增值税扣税凭证抵扣问题的公告》（2011年第50号，国家税务总局公告2017年第36号、2018年第31号修改）、《国家税务总局关于未按期申报抵扣增值税扣税凭证有关问题的公告》（2011年第78号，国家税务总局公告2018年第31号修改）规定，继续抵扣进项税额。＂发票的开具日期在2月份及2月份之前的，符合上述文件规定的前提条件可以在2月份税款所属期申报纳税时进行抵扣。入账问题需参考会计制度执行。

立案后多久通知被告（民事诉讼立案后多久通知被告人）一起诉欠钱不还的程序1，写好起诉状。2，携带证据和起诉状到法院立案并交诉讼费。3，法院审查确定后，会安排开庭审理民事案件。4，法院判决，如对方上诉就要经历二审程序。5，判决生效后可派出所报案后多久立案（派出所立案后有通知吗）不少人并不清楚向公安机关报案后，公安机关受案立案在时限上的规定和要求。为了让普通百姓对此有个基本概念，下面就简单介绍一下供各位参考。针对之前群众反映强烈的报案不接接案后不受案不立案公务员公示后多久入职（新入职公务员入编流程）第二十六条（第一款）录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位名额报考资格条件报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请员工入职后多久交社保（社保是从哪一年开始的缴费的）来源读特在刚刚过去的7月，一大批高校毕业生和技工（职业）院校毕业生走向社会，或就业或创业，踏上新的人生征途。这时，社会保险作为一种基本生活保障，成为很多人高度的话题。社保有什么好处面试完多久体检（面试后体检是不是基本就过了）公考面试后需知Q1公考面试后多久知道被录取？公务员面试结束后，公务员还有体检及政审这些步骤，全部通过并且经历公示后才能顺利入职。Q2公务员面试多久后体检？不同的部门呢有不同的规定，煮面条要多久（煮面一般需要几分钟）面条作为很多人都爱吃的主食，一天三餐都可以吃。现代人生活节奏快又不想吃外面的餐食，就会选择自己动手做。面条就是很多人的首选，煮面一般五分钟之内就可以完成，加上各种配菜，营养均衡，口冻饺子要煮多久（速冻水饺一般煮几分钟）冬至已经到来了，冬至的到来，也就说明之后的天气会越来越冷，开始进入数九寒天的时节，尤其是北方地区气温变化明显，所以要多加件衣服来抵御严寒了，同时在饮食上也要吃一些御寒的食物。自古以机票提前多久订（飞机票可以提前多久）2019年已经进入了一年中的最后一个月，2020年的春节来的也比较早，一月二十四号就是除夕夜。相信很多返程的人们开始什么时候开始抢购回家的车票。近日中国铁路客户服务中心发布了关于调机票提前多久改签（机票改签规则）经济观察网记者沈怡然实习记者李紫萱自民航局下发通知后，1月27日，中国国航东方航空南方航空春秋航空吉祥航空已发布春运免费退改票细则。各家航司的变更及退票规则基本保持一致，免费退改签提出辞职后多久可以走（劳动合同法辞职后多久可以走）打工人都知道，入职前的手续是很重要的。因为这些手续，都关系到自己的权益能否被保障。同理，离职后的一系列手续也很重要。一旦没搞明白，轻则下家公司入职时麻烦点，重则后续要维权时没证据。为什么劳动合同签三年（没签合同辞职当天走合法吗）最近公司招聘，来了一个刚毕业的小伙准备入职，在签订劳动合同时看到我们签订的是三年期合同就提出了质疑，问能不能只签一年。因为他不保证他能做满三年，同时不满三年走就要赔偿违约金，他无法