2020国庆中秋同一天

　　近日2020国庆中秋同一天登录了热搜，也是在网上引起了网友们的关注，那么很多小伙伴可能还不清楚具体的情况如何，小编也是在网上查阅了一些信息，那么接下来就分享给大家来了解下2020国庆中秋同一天具体的情况吧
　　2020国庆中秋同一天
　　今年的国庆节和中秋节将会在同一天!国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
　　中秋节与国庆节上演“喜相逢”，为什么会这样呢?天文专家表示出现这种情形，主要是闰月的结果。
　　天津市天文学会理事赵之珩说，中国的农历规定大月30天，小月29天，一年12个月共354或355天，比一个回归年的天数少11天左右，4年下来，就少了1个多月。久之，就会出现时序和天时错乱的怪现象。
　　为了解决这个问题，便采用增加“闰月”的办法。今年闰月出现在6月，不仅七夕节推迟，中秋节也跟着错后，加之农历中秋节一般出现在阳历9月7日至10月6日之间，从而出现了中秋逢国庆的历法现象。
　　“农历的闰月如果加在八月之前，大多数会造成中秋国庆‘喜相逢’的情况。”赵之珩说。
　　天文专家同时也表示中秋逢国庆是正常历法现象，但是中秋节和国庆节是在同一天的还是很少见的，1982年，2001年中秋节和国庆节是在同一天，接下来就是2020年了，所以你找到规律了：19年一次?再下一次是2039年?
　　错了，2039年的国庆节和中秋是挨着的，并不在同一天。再一次，中秋节和国庆节在同一天。是2031年。然后，就是漫长等待之后的2077年了。
　　中秋节有哪些风俗
　　其一是拜月、赏月。中秋节夜间，在月下，将月亮神像放在月亮的那个方向，红烛高燃，全家人依次拜祭月亮，然后由当家主妇切开团圆月饼。切的人预先算好全家共有多少人，在家的，在外地的，都要算在一起，不能切多也不能切少，大小要一样。
　　而在历史上，中秋赏月的风俗在唐代十分流行，许多诗人的名篇中都有咏月的诗句;到宋代，中秋赏月之风更盛，每逢这一日，“贵家结饰台榭，民间争占酒楼玩月”。
　　明清宫廷和民间的拜月赏月活动更具规模，中国各地至今遗存着许多“拜月坛”、“拜月亭”、“望月楼”等古迹。直到今天，一家人围坐在一起，欣赏皓月当空的美景仍是中秋佳节必不可少的活动之一。
　　其二是吃月饼。月饼一词，源于南宋吴自牧的《梦梁录》，原来仅是一种点心食品，到后来人们逐渐把赏月与月饼结合在一起，寓意家人团圆，寄托思念，逐渐成为我国各地过中秋节的必备习俗。
　　同时，月饼也是中秋时节朋友间用来联络感情的重要礼物;而在福建厦门地区，还有博饼的习俗，被列为国家非物质文化遗产项目。
　　2020国庆放假安排几天
　　根据放假安排：今年十一连休8天，但受疫情影响很多高校封闭管理，国庆放假时间有变，想想能连休8天的宝宝蛮幸运的。
　　不过还是要提醒大家，国庆这些新变化或将影响你的出行↓↓↓
　　01中秋国庆连休8天
　　今年国庆假期共休8天：10月1日-8日。如果你胆子大的话，10月9日-10日请假2天，一共可连休11天。
　　国庆火车票9月2日正式开抢!
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　　9月2日开售10月1日(国庆/中秋)火车票
　　有出行计划的小伙伴们记得提前购票哟
　　02普速火车站直接“刷证”进站
　　随着电子客票在全国普速铁路实施，目前全国已有95%以上的火车站实现电子客票。普速火车站实行电子客票后，旅客乘坐火车无需换取纸质车票，可直接“刷证”进站。支持刷证进站的证件包括：二代居民身份证、外国人永久居留身份证、港澳台居民居住证、回乡证、台湾居民来往大陆通行证等可自动识读证件。
　　使用其他证件购票或儿童票的旅客，凭购票时本人或同行成年人有效身份证件原件，通过人工通道完成实名制验证、进出站检票。
　　03卧铺票无需再换证
　　普速铁路实施电子客票后，卧铺席位无需再换证，列车员通过一部手机，即可掌握旅客出行信息。
　　目前列车工作人员使用的是铁路客运便携式蓝牙证卡票识读终端和客运站车交互系统连成一体构成的电子票夹，相当于过去的卧铺票本。
　　以前由乘务员统一保管车票，列车员会在到站前半小时叫醒你换票，以防过站。
　　现在即使不换票了，但这个服务流程依然不变，乘务员会在列车到站前15-30分钟前往坐席，提醒您下车，完全不用担心睡过站~
　　04国庆超500家景区免门票
　　目前除了湖北，西安、山东、山西......全国已有超500家景区免门票。
　　各地区景点实行不同的门票免费、折扣政策：湖北全省近400家A级景区免门票;青岛12家A级景区免门票，包括崂山风景区、小青岛、奥帆博物馆等景区;西安53家A级景区免门票，包括大唐芙蓉园、西安城墙、大明宫国家遗址公园等景区;
　　山西126家A级以上景区免首道门票;贵州全省A级景区门票5折到今年年底;云南137家A级景区今年年内门票5折;甘肃甘南州州内全部景区免费开放......
　　国庆中秋火车票已全面开放，高铁管家可提前76天预约抢票，提前预约抢票成功率达95%。
　　2020国庆中秋放假安排表
　　所谓“中秋节”，是中国人都知道，就是农历的“八月十五”这天，因其恰值三秋之半，故名“中秋”，在中国传统的文化俗语上又称：仲秋节、八月节、月夕、秋节、玩月节、拜月节、八月会、追月节、女儿节或团圆节等，总的来说，在国人眼里这是一个象征着团圆与美好的节日，也是一个中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，所以，中秋节对我们国家的民众来说非常重要。
　　所谓“国庆节”，这个节日每个国家都很重视它，所以它是每个国家的重要节日，不过不同国家的节日名称，则有所不同。通常来说，世界上大多数的国家，都叫它“国庆节”或“国庆日”，还还有一部分国家，称它为“独立日”或“独立节”，或是叫“共和日”、“共和国日”等;
　　也还有一些国家，直接在这个节日的前面加本国的名字，例如“巴基斯坦日”、“澳大利亚日”等，并且，有的一些国家称之为：“革命日”、“解放日”、“国家复兴节”、“宪法日”等;此外，更有一些有趣的国家，会以本国国王的生日或上任这天为国庆日的，总的来说，国庆节对每一个国家来说，都是一个受到重视的重大节日!
　　那么，今年——2020年的中秋节是几月几号呢?今年的中秋节和国庆节是同一天吗?那么，面对这即将到来的中秋节和国庆节，又分别放几天假呢?
　　据悉，你可能还不知道，2020年的中秋节，恰逢国庆节的10月1日，所以今年是双节重合。对此，国家发展改革委有关的负责人指出，由于今年的国庆节与中秋节重合，所以两节一共放假4天;因为按照相关放假原则，一般国庆节放假是3天，中秋节放假是1天。
　　不过，据国家国务院官宣最新消息显示，2020年中秋节与国庆节一共放假的天数是8天，时间是：10月1日—10月8日。原来，今年的中秋节与国庆节，需要一同放假调休，也就是通过调休相邻周六、周日的时间，而形成了8天长假。但其中的，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)，这两天的时间，是要上班的。
　　怎么样朋友们，对今年的中秋节和国庆节的双节假期8天的小长假是不是很期待呢?
　　2020年的中秋节和国庆节既然合并为了小长假，那么，在此期间，在外地的学生可以回家过节吗?放了假的上班族，可以去各地的风景区去旅游吗?
　　关于此问题，国家早就考虑好了，鉴于今年的特殊情况——疫情期间，我们还是可以自由活动的，但在原则上“应由各地各校自行制定相关的一些规定”，也就是说，如果学生或想要去旅游的人，在中秋节与国庆节假期的期间，要回家或是到外地去旅游，那么当他们回来的时候，应跟秋季学期刚开学的时候的要求，是一样的，具体措施，由各校自己来决定。
　　为了做好疫情防控，不管是学生还是外出旅游之人，都要严格遵守学校或相关部门的各项要求，从而逐一落实好防控措施，以确保大家的健康和安全!
　　2020年十一中秋三薪几天
　　10月1日至10月4日四天。
　　中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休，共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为中秋节是10月1日，往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资，所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。
　　在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。
　　国庆有加班费吗?
　　是有加班费的;
　　根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。
　　在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，单位不得以补休为由拒绝支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
　　其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。
　　《劳动法》的规定
　　《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
　　以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
　　此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
　　综合上面所说的，国庆节是属于国家规定的法定节假日，只要一旦这个时间用人单位就必须要放假，但如果要加班的话，那么就应该要按照法定的条款给出相应的加班费用，所以，国家的规定都是有法律依据的，都必须要按照法定的条款来进行。
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